尊敬的XXX:
根据公司相关规定,经过慎重考虑,公司决定解除您与本公司签订的劳动合同。特此通知解除劳动合同的具体事宜如下:
一、解除原因
鉴于您XXX,公司认为已经失去对您的信任,并且您的工作表现不符合公司的要求。因此,公司决定解除您的劳动合同。
二、解除时间
您的劳动合同将于本通知送达日起生效。公司将根据相关法律法规支付您的解除劳动合同所应当支付的相关费用和福利。
三、经济补偿
公司将按照相关劳动法规支付您的经济补偿,并将在合同解除后的一个月内将款项支付至您的指定账户。
四、交接工作
您应在解除劳动合同之日起的三个工作日内,将您手中所有与公司相关工作及资料整理完毕,并交接给相关部门领导或者指定人员。
五、保密协议
您应当保守公司的商业秘密,并且在离开公司后的一段时间内不得从事与公司业务相关的工作,也不得向任何第三方透露公司的商业秘密。
六、其他事宜
若对本解除劳动合同有异议,您可以向公司提出书面申诉。公司将在收到申诉后进行审查,并及时回复您的申诉结果。
最后,希望您能够理解公司的决定,并在解除劳动合同后顺利的开展下一步的工作。祝您在未来的工作和生活中一切顺利。
特此通知。
公司名称:XXX
法定代表人(签字):
签字日期:XXXX年XX月XX日
被解除劳动合同人员签字:XXX
签字日期:XXXX年XX月XX日
此份解除劳动合同书为一份正式文件,双方签字后生效。
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