解除劳动关系证明是由用人单位出具,证明员工和用人单位之间的劳动合同已经解除。该证明在许多场合都需要使用,比如员工离职后需要领取失业保险金、申请贷款、承接项目等。那么,解除劳动关系证明该去哪里办呢?
首先,需要明确的是,解除劳动关系证明是由员工和用人单位之间自行协商出具的证明文件,国家并没有特别规定要由哪个部门进行认证。因此,一般情况下,解除劳动关系证明是由用人单位的人力资源或人事部门出具。
如果你已经与用人单位协商好了,需要去单位的人力资源或人事部门领取解除劳动关系证明。在部门领取证明前,你需要将离职手续办理完毕,包括交还、工具设备等。用人单位提供的离职证明包括离职原因、离职时间、入职时间、工作岗位等信息。
如果你的用人单位已经不存在或者拒绝为你出具解除劳动关系证明,你可以向当地劳动仲裁委员会或劳动争议仲裁机构申请解除劳动关系证明。在申请过程中,你需要提交相关证明材料和证明自己合法权益的证据,例如劳动合同、工资单、离职证明、劳动保险证等。
总之,对于离职员工来说,获取解除劳动关系证明还是比较简单的。只需要向用人单位的人力资源或人事部门申请,或者向当地劳动仲裁委员会申请即可。需要提醒的是,离职员工应当主动与用人单位协商,并及时办理相关手续,以便获取相关证明和保障自己的权益。
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