虚构劳动关系是指一种并不存在的雇佣关系,即虚构的劳动合同。这种虚构关系可能是由于雇主未正式与劳动者签订合同,而对该劳动者进行工作安排和支付报酬,或者是由于劳动者在没有实际工作的情况下领取工资。在这种情况下,虚构的劳动关系可能会导致劳动者权益受损,也可能给雇主带来法律风险。因此,虚构劳动关系是需要严格避免和处理的。
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