劳动保障综合岗位主要负责全面监督和管理劳动保障工作,包括政策宣传、就业服务、劳动关系协调、社会保障等。其职责涉及保障劳动者权益、促进就业创业、维护劳动关系和谐稳定,确保各项劳动保障政策得到贯彻执行,促进劳动市场的健康发展。
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