双重劳动关系是怎么认定的

2024-09-24 劳动工伤责编：爱法小站 7111浏览

双重劳动关系是指一个人同时拥有两个或更多的劳动关系。其认定主要依据劳动法规定，涉及劳动者与不同用人单位签订的劳动合同、实际工作内容、劳动报酬、社保缴纳等方面。具体认定需结合实际情况，依据相关法律法规进行综合判断。

双重劳动关系是怎么认定的

文章标签：劳动关系

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