离职后如何证明劳动关系的方式取决于具体的情况和要求。一般来说,以下方式可以帮助您证明与前雇主之间存在劳动关系:

1. 员工证明信:向原雇主索取一封员工证明信,信中可以包括您的入职日期、离职日期、职位、工作内容等信息。
2. 工资单和银行流水:将离职前的工资单和与雇主支付工资相关的银行流水作为证据。
3. 劳动合同或劳动合同变更函:保存您与雇主签订的劳动合同或任何劳动关系变更的文件。
4. 社会保险记录:保存社会保险缴纳记录或者工资单中关于社会保险缴纳情况的信息。
5. 离职通知:如果您在离职时填写了离职通知或者离职申请,可以作为证明文件之一。
如果您需要进一步的证明或者文件,建议您与原雇主的人力资源部门或者劳动部门联系,以获取更详细和专业的证明文件。
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