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孕期劳动关系怎么解除

2024-10-01 劳动工伤 责编:爱法小站 3511浏览

孕期劳动关系的解除需遵循相关法律法规,保护女职工的合法权益。如双方协商一致,可解除劳动合同;若用人单位提出解除,需符合法定情形并支付经济补偿。过程中应确保不侵犯女职工特殊保护权益,如涉及女职工孕期、产期等相关权益,需依法妥善处理。具体可咨询法律专业人士或劳动监察部门。

孕期劳动关系怎么解除

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