工人劳动福利包括以下几个方面：
1. 工资和薪酬：工人劳动的直接报酬，通常以小时工资、月薪或年薪的形式支付。
2. 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，用于保障工人在退休、生病、失业、工伤或生育期间的生活。
3. 假期：包括带薪假期、病假、事假、婚假、产假、陪产假等，让工人在需要休息或处理个人事务时能够拥有合法的休假权利。
4. 健康和安全：提供安全的工作环境和健康保障，包括职业病防护、劳动保护和紧急救援措施等。
5. 培训和发展：为工人提供技能培训、职业发展机会和职业规划指导，帮助他们提升工作能力和发展职业生涯。
6. 福利待遇：包括补贴、福利金、住房补贴、交通补贴、奖励金、员工折扣、免费餐食等，提高工人的生活品质和工作满意度。
7. 劳动合同：明确双方的权利和责任，保障工人的合法权益，规范双方的劳动关系和劳动条件。
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