劳动能力鉴定是指通过专业性的程序,对劳动者在工作中的体力、技能、智力等方面进行评估和分析,以确定其适应某种特定职业工作的能力和水平。在苏州,劳动能力鉴定是由苏州市劳动和社会保障局负责管理的工作。接下来,我将详细介绍在苏州如何申请劳动能力鉴定。
一、申请条件:
1. 年满16周岁的劳动者;
2. 有劳动就业意愿和需要;
3. 有一定的劳动能力;
4. 单位及个人未经过劳动能力鉴定或劳动能力鉴定已过期;
5. 有劳动能力鉴定的需要。
二、申请材料:
1. 《苏州市劳动能力鉴定申请表》;
2. 明文件(、户口簿等);
3. 相关病历、诊断证明、残疾证明等医疗证明材料;
4. 其他能够证明劳动者劳动能力情况的相关材料。
三、申请流程:
1. 准备齐全申请材料;
2. 携带申请材料到苏州市劳动和社会保障局劳动能力鉴定中心办理。
四、劳动能力鉴定过程:
1. 初步评估:根据劳动者的申请材料和基本状况,进行初步评估;
2. 专业评估:安排专业的评估员对劳动者进行综合评估;
3. 结论确认:根据综合评估结果,形成劳动能力鉴定结论;
4. 发放鉴定证书:根据鉴定结果,向劳动者发放相应的劳动能力鉴定证书。
五、温馨提醒:
1. 劳动者在申请劳动能力鉴定时,需如实提供个人资料和相关信息,配合评估工作;
2. 如申请人因身体或其他原因无法前往劳动能力鉴定中心,可提前联系相关部门协商;
3. 劳动者应主动关注劳动能力鉴定过程中的结果,如有异议可提出申诉。
劳动者在苏州申请劳动能力鉴定只需按照办理流程准备齐全材料,前往当地劳动能力鉴定中心办理即可。希望以上信息对您有所帮助,祝您劳动能力鉴定顺利通过!
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