划破伤口属于工伤么吗赔偿

划破伤口属于工伤，可以获得相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或者患病，以及因工作原因导致的残疾或者死亡。对于划破伤口这种常见的工伤，根据相关法律法规，下面是具体的赔偿流程及标准。

1. 首先，受伤者需要及时进行处理和报告。如果在工作过程中不慎划破了伤口，受伤的员工应该第一时间向企业报告伤情，并前往公司指定的医院进行治疗，以确保及时的救治和医疗记录。同时，也需要向劳动部门进行工伤报告，以便后续的赔偿申请。

2. 其次，根据《工伤保险条例》，雇主需要为受伤员工购买工伤保险。因此，受伤员工可以向公司人力资源部门查询是否有购买工伤保险，若有，则可以向保险公司申请理赔。工伤保险一般包括医疗费、伤残津贴和死亡补助金等方面的赔偿。

3. 另外，根据《中华人民共和国劳动法》，受伤员工还有权获得公司的赔偿。除了工伤保险的赔偿外，公司还需要支付因工伤造成的工资损失、残疾补助金、伤残津贴等。公司通常会根据伤情严重程度进行赔偿，而且在支付标准上也会有一定的区别。

划破伤口属于工伤，受伤员工可以获得相应的赔偿。在申请赔偿时，需要及时向公司报告伤情，查询公司是否购买了工伤保险，向工伤保险公司申请理赔，并在需要的情况下向公司申请赔偿。同时，也需要保存好相关的医疗记录和证据，以确保顺利获得赔偿。