签订劳动合同除了合同本身之外,还可以提供以下证明材料:
1. 劳动合同备案证明:一般需要将劳动合同备案到相关劳动行政部门,获得备案证明,证明该劳动合同的合法性和有效性。
2. 雇佣证明:雇主出具的证明文件,证明雇主和员工之间的劳动关系,一般包括雇主的公司名称、员工的基本信息、职位、工作时间等内容。
3. 证明工作时间:证明工作起止时间,可以提供相关的工作记录、工资单、社保缴纳记录等。
4. 社保缴纳证明:提供社保缴纳的相关证明文件,证明员工在此雇主处正常参加社会保险。
5. 工资单:提供相关工资单,证明员工的薪资待遇和工资发放情况。
6. 税务证明:提供相关纳税证明,证明员工在此雇主处正常纳税。
提供以上证明可以更全面地证实员工与雇主之间的雇佣关系和合作情况。
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