老师结节算工伤吗怎么赔偿

根据国家《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作期间发生的事故或者在工作岗位上患职业病，导致身体损伤或者健康受到影响的情况。因此，如果老师在工作期间患结节并且可以证明是与工作有关，可以申请工伤认定。

工伤认定后，老师可以享受工伤保险的相关待遇，包括医疗费用、康复费用、工伤津贴、残疾补助金等。赔偿金额根据工伤鉴定结果和具体情况而定，一般包括医疗费用、护理费用、误工费用和伤残赔偿金等，会根据残疾程度和工资水平等因素来确定。

因此，老师如果患结节是与工作相关的，则可以申请工伤认定，并据此获得相应的工伤保险赔偿待遇。具体的赔偿标准和程序可咨询当地的劳动部门或者查询相关法律法规。