对于单位不怕劳动仲裁的情况,可以考虑以下几点:
1. 协商解决:首先可以尝试通过协商解决劳动纠纷,双方可以坐下来沟通,寻求双赢的解决方案。
2. 寻求法律援助:如果协商无果,劳动者可以寻求法律援助,向劳动监察部门或者法院申诉,寻求法律保护和解决途径。
3. 维护权益:劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益,不怕劳动仲裁,但要在法律框架内行使自己的权利。
希望以上几点对您有所帮助。如有其他问题,欢迎随时向我提问。
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