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餐饮店长劳务合同怎么写

2024-03-10 劳动工伤 责编:爱法小站 9956浏览

餐饮店长劳务合同范本:

餐饮店长劳务合同怎么写

雇主:(公司名称)

雇员:(姓名)

餐饮店长职位描述:雇员将负责餐饮店的日常运营管理工作,包括但不限于营业计划、员工管理、客户服务、食材采购和质量控制等工作。

工作地点:(餐饮店地址)

工作时间:每周工作时间为(具体工作时间),可根据实际情况进行调整。

薪酬待遇:雇员将获得(具体工资金额)的薪酬,每月(或每周)发放工资。超时工作将按照法定规定支付加班费。

工作要求:雇员应具有相关的餐饮管理经验,并具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。同时,雇员要遵守公司的规章制度,保护公司的商业秘密。

试用期:在公司规定的试用期内,双方均有权随时终止合同,不需要提供理由。

保密条款:雇员应保守公司的商业秘密,不得泄露给外部人员。一旦发现雇员泄露商业秘密,公司有权终止合同并追究法律责任。

合同期限:本合同自(起始日期)起生效,期限为(具体期限),期满后双方可协商续签。

解除合同:双方如果需要提前解除合同,需提前(具体期限)书面通知对方,否则需支付违约金。

双方确认:雇主(签字) 雇员(签字)

日期:(签署日期)

文章标签:劳务合同
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