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店长劳务合同怎么写

2024-06-28 劳动工伤 责编:爱法小站 8560浏览

这里是一个店长劳务合同的范例,需写800字以上:

店长劳务合同怎么写

店长劳务合同

甲方(以下简称"公司"):

地址:

法定代表人:

乙方(以下简称"店长"):

号码:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方平等自愿协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条 聘用关系

1.1 公司同意聘用乙方为店长,乙方同意受聘担任公司店长一职,双方确立劳动关系。

1.2 乙方的具体工作地点为公司指定的门店,服务期限为 年 月 日至 年 月 日。如双方协商一致,可续签劳务合同。

第二条 工作内容与要求

2.1 乙方作为公司的店长,主要负责以下工作:

(1) 负责所管辖门店的日常经营管理工作,包括但不限于门店经营计划制定、门店绩效考核、门店人员管理、门店财务核算等;

(2) 配合公司相关部门做好门店日常运营工作,确保门店各项管理工作有序开展;

(3) 及时反馈门店经营情况,发现问题及时沟通,积极配合公司相关部门的工作;

(4) 负责门店的安全管理工作,确保门店安全运营;

(5) 完成公司交办的其他相关工作任务。

2.2 乙方应恪尽职守,遵守公司的各项规章制度,按时完成公司交办的各项任务。乙方应以公司利益为重,不得有任何违反法律法规和公司规章制度的行为。

第三条 劳动报酬

3.1 公司按以下标准支付乙方劳动报酬:

(1) 基本工资: 每月 元,每月发放一次,于当月25日前一次性支付。

(2) 绩效奖金: 乙方每月的绩效奖金根据公司绩效考核办法及门店经营状况确定,具体情况以公司当月绩效考核结果为准。

(3) 其他津贴: 根据国家规定及公司相关政策,乙方可享受的其他各类津贴。

3.2 公司依法为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.3 乙方的工资及其他待遇可根据国家和地方相关法律法规及公司政策的调整而进行相应调整,调整时公司将提前通知乙方。

第四条 工作时间及休息休假

4.1 乙方的正常工作时间为每周 小时,具体工作时间安排由公司根据门店实际情况确定。

4.2 乙方享有国家法定节假日及公司规定的带薪年休假等假期待遇。

4.3 因工作需要,乙方应按公司要求加班,加班费用按照国家有关规定执行。

第五条 劳动纪律及保密义务

5.1 乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理,维护公司的合法权益。

5.2 乙方在劳动关系存续期间及合同终止后,应当遵守公司商业秘密保密制度,不得泄露公司的商业秘密和工作中获知的相关信息。

5.3 乙方应当爱护公司财产,如有因乙方故意或重大过失造成公司财产损失的,乙方应承担赔偿责任。

第六条 合同变更和终止

6.1 本合同期满后,经双方协商一致,可以续签劳务合同。

6.2 本合同在履行过程中,如遇国家法律法规、政策发生重大变化,或公司发生重大变化,经双方协商一致可以变更本合同。

6.3 有下列情形之一的,本合同终止:

(1) 合同期满且双方未达成续签意向;

(2) 乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律,给公司造成重大损失的;

(3) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,且公司也不能安排其他工作的;

(4) 公司依法被宣告破产、解散、撤销或发生其他不可抗力因素导致合同无法履行的;

(5) 双方协商一致终止本合同。

第七条 其他约定

7.1 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

7.3 本合同适用中华人民共和国现行法律、法规的规定。

甲方(公司盖章): 乙方(签字):

法定代表人(或授权代表)签字: 签订日期: 年 月 日

文章标签:劳务合同
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