解除劳动合同统计表需包括以下内容:
1. 公司名称和基本信息
2. 解除劳动合同的员工姓名、员工号、部门、职务等基本信息
3. 解除劳动合同的日期
4. 解除劳动合同的原因(如自愿离职、辞退等)
5. 解除劳动合同的方式(如辞职、开除等)
6. 解除劳动合同的补偿情况
7. 公司代表签名或盖章
8. 员工签名(如适用)
填写时应根据实际情况逐项填写,并确保信息的准确性和完整性。在填写完毕后需要保存该表格以备将来参考。
查看详情