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劳动诉讼书怎么写

2024-03-26 劳动工伤 责编:爱法小站 1790浏览

劳动诉讼书是针对劳资纠纷的一种法律文书,用于向法院提起诉讼。在起诉劳动纠纷时,劳动者需按照法律规定的格式撰写劳动诉讼书。下面是一份劳动诉讼书的范例,供参考:

劳动诉讼书怎么写

劳动诉讼书

原告(劳动者姓名):

被告(雇主名称):

法定代表人(雇主法定代表人姓名):

住所地:(住所地详细地址)

联系电话:(联系电话)

原告诉称:

我是原告(劳动者姓名),被告为(雇主名称),我与被告于(劳动合同签订日期)签订了《劳动合同》,约定我担任(职务或工作内容)。但自(纠纷发生起始日期)起,被告擅自(违法行为),致使(劳动纠纷的具体情况)。经多次协商未果,我不得不向法院提起劳动诉讼,请求法院判决如下:

诉讼请求:

1.判令被告按照劳动合同约定支付我应得的工资和福利待遇共计xx元;

2.判令被告终止侵犯我的劳动权益的行为,并赔偿因此造成的损失xx元;

3.判令被告在xx日内履行以上判决结果,逾期不履行每日按(利率)比例支付滞纳金;

4.共同承担本案诉讼费用。

事实和理由:

1.我与被告之间签订了《劳动合同》,被告擅自(违法行为)违反了劳动合同的约定;

2.(列举其他有利于原告的事实和证据);

3.根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定,我有权获得应得的工资和福利待遇。

证据:

1.劳动合同原件;

2.相关工资单、银行流水等财务文件;

3.证人证言等其他相关证据。

特此申请:

原告:(签名)

日期:(起诉日期)

以上是一份劳动诉讼书的范例,具体内容可以根据实际情况进行调整修改。在起草劳动诉讼书时,应当确保材料齐全、语言简练、逻辑清晰,以提高胜诉的几率。希望对您有所帮助。

文章标签:劳动诉讼书
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