劳务计件合同是劳务派遣单位与劳务派遣用工者之间签订的一种劳动合同,一般用于手袋厂或其他制造业领域。下面是手袋厂劳务计件合同的范本,仅供参考:
劳务计件合同
雇佣单位(劳务派遣单位):__________(以下简称“甲方”)
劳动者(劳务派遣用工者):__________(以下简称“乙方”)
鉴于甲方需要承接手袋厂生产任务,现邀请乙方为甲方提供劳动力支持,双方经友好协商同意,就乙方为甲方提供劳务计价工作,签订本劳务计件合同,具体内容如下:
一、工作内容
乙方将根据甲方的工作安排,从事手袋制造生产的具体工作,包括但不限于裁剪、缝制、包装等环节。
二、工作地点
工作地点为甲方手袋厂,具体地址为__________。
三、工作时间和计件方式
1. 乙方的工作时间为每天8小时,休息时间根据法律规定执行。
2. 乙方的工资将按照完成的任务件数来计算,具体计件标准为__________。
四、工资支付
1. 乙方的工资将按照乙方完成的任务件数计算,每月底结算工资。
2. 工资支付方式为__________。
五、劳动保护
1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和条件,确保乙方的工作环境安全、卫生。
2. 如乙方因工作需求需要提供相应的劳动防护用品,甲方将协助提供。
六、保密约定
乙方在工作期间了解到的甲方经营机密,包括但不限于生产工艺、业务秘密等,应当保密,未经甲方书面许可,不得向第三方透露。
七、其他条款
1. 本合同自双方签字盖章后生效,至合同约定期满。如需延长合作期限,双方应提前商定并签订书面延长合同。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(劳务派遣单位):签字:__________ 日期:__________
乙方(劳务派遣用工者):签字:__________ 日期:__________
本劳务计件合同自__________年__________月__________日起生效。
以上是手袋厂劳务计件合同的一个范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。在签订合同时,双方应当严格按照法律法规的要求,明确双方的权利和义务,保证合同的合法性和有效性。希望以上内容对您有所帮助。
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