劳动合同的签订期限通常没有硬性规定,视乎雇主和员工双方的协商和需求。一般来说,劳动合同的签订期限取决于双方的意愿和工作性质,可以是一年、两年、三年,也可以是长期合同或无固定期限合同。在签订劳动合同前,雇主和员工应当认真阅读和了解合同内容,确保双方权益得到保障,并达成一致意见后再签订合同。
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