欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动保障 >> 百科详情

什么时候签劳动合同被辞退

2024-03-11 劳动工伤 责编:爱法小站 356浏览

根据《劳动合同法》的规定,在与雇主建立劳动关系时,应当签订书面劳动合同。如果雇主未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者要求签订合同的,劳动合同自雇佣关系开始之日起即时生效。

什么时候签劳动合同被辞退

劳动合同解除的条件和程序在《劳动合同法》中也有明确规定。雇主单方解除劳动合同,应当提前三十日通知劳动者,并向劳动者支付一个月以上一个月三倍的经济补偿。在特定情况下,雇主可以不提前通知解除劳动合同,但需要按照法定规定支付相应的补偿。

因此,一般来说,雇主解雇劳动者需要提前通知并支付经济补偿。如果未经通知直接解除劳动合同,雇主可能需要支付更多的经济补偿。

文章标签:
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 劳动工资赔偿金的计算涉及多个法律依据和具体情形,通常包括以下几种常见情况的计算方法及相关法律要点:1. 经济补偿金(N/2N) - N的经济补偿标准:根据《劳动合同法》第47条,按劳动者在单位的工作年限计算,每满1年
    2025-07-28 2128浏览
  • 山西省人力资源和社会保障厅位于太原市万柏林区滨河西路南段129号办公区B座。主要职责涵盖全省劳动就业、社会保障、人才开发、劳动关系协调等公共服务职能。具体信息补充:1. 交通指引:可乘太原地铁1号线至省展览馆站,
    2025-07-27 4040浏览
  • 天津市劳动保障局的办公地址为天津市河西区解放南路与绍兴道交口(具体为河西区解放南路347号)。 该机构是天津市人力资源和社会保障局的下属单位,主要负责劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、社会保险征缴与待遇审核、
    2025-07-26 6506浏览
  • 劳动保障相关文章的标题可以从多个角度拟定,以下为不同方向的示例及扩展说明:1. 政策法规方向 《中华人民共和国劳动保障法规全解:从劳动合同到社会保险》 可结合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等核心法律
    2025-07-25 721浏览
  • 栏目推荐
  • 填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
    2025-07-25 鉴定表 2559浏览
  • 申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
    2025-07-24 5584浏览
  • 劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
    2025-07-24 劳资纠纷 4532浏览
  • 栏目热点
  • 工伤鉴定记录的查询可以通过多种途径进行,具体步骤如下:1. 社保经办机构查询 携带本人、工伤认定决定书原件,到当地人力资源和社会保障局工伤保险科或社保经办窗口申请查询。部分省市已开通自助服务终端,可通过或
  • 工伤伤残八级有什么待遇

    查看详情

    工伤伤残八级有什么待遇
  • 没有社保在哪里做工伤鉴定

    查看详情

    没有社保在哪里做工伤鉴定
  • 全站推荐
  • 谭蓓蓓未被判处死刑的原因可能涉及多个法律、证据和社会因素,需结合具体案情和中国刑法体系综合分析。以下是一些可能的考量点:1. 法律适用与构成要件 根据中国《刑法》第232条,故意罪可判处死刑,但需满足"情节极
    2025-08-02 9627浏览
  • 在老人去世后出现多份遗嘱的情况,属于遗产继承中的常见纠纷。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,处理此类问题需遵循以下原则和步骤:1. 效力层级原则 民法典第1142条规定: - 公证遗嘱的优先效力已于20
    2025-08-02 6973浏览
  • 软件著作权的归属和使用涉及多个法律和技术层面的问题,具体归属和使用范围需根据以下情形分析:1. 个人开发 若软件由个人独立完成,且未利用单位资源或执行工作任务,著作权归属于开发者本人。开发者可自行决定软件
    2025-08-02 6860浏览
  • 友情链接
    底部分割线