劳动保障配备措施主要包括以下几个方面:一、提供充分就业服务和职业技能培训,促进劳动者技能提升与就业保障;二、建立全面的社会保险制度,确保劳动者享有养老、医疗等保障;三、强化劳动法规的实施与监管,保护劳动者合法权益;四、设立劳动者权益维护机构,及时受理劳动者投诉与。这些措施共同构成了劳动保障体系,旨在维护劳动者合法权益,促进其全面发展。
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