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不服初次劳动能力鉴定怎么处理
初次劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会根据职业技能标准和劳动能力标准进行评估,确定个体的劳动能力以及适合从事的工种。在进行初次劳动能力鉴定时,有些人不服鉴定结果可能会产生一些疑问和不满。那么,不服初次
2024-04-19
工伤鉴定
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离婚后的劳动能力鉴定怎么做
离婚后,劳动能力鉴定成为很多离婚家庭需要解决的问题。劳动能力鉴定是指根据被鉴定人的个人资料、文化程度、技能、身体状况等因素,对其在未来一定的时期内从事某种工作或职业的就业能力进行评估的一种方法。这篇文
2024-04-19
工伤鉴定
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不合理的劳动关系有哪些
不合理的劳动关系是指在劳动关系中存在不符合法律规定、不利于工人权益的情况。这类关系常见于非正规雇佣、劳动合同不合法、违反劳动法律法规等方面。以下是几个常见的例子。1. 非正规雇佣非正规雇佣是指企业或个人在
2024-04-19
劳动关系
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劳动能力鉴定完毕后怎么办
劳动能力鉴定是指根据国家有关规定,由具备相关医学职称、技术资格或特殊训练的医疗人员组成的鉴定团队对劳动能力受损者进行的身体检查、鉴定、评估和判定的过程。劳动能力鉴定旨在评估劳动者的能力和程度,为其提供
2024-04-19
工伤鉴定
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如何申请重新劳动能力鉴定
在我国,劳动者的劳动能力鉴定具有法律效应。劳动能力鉴定是指对劳动者身体、智力、心理能力等方面进行科学评估,以确定劳动者的劳动能力是否合格及适用于何种岗位。因此,如果某个劳动者发现自己已经失去了劳动能力
2024-04-19
工伤鉴定
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怎么认定劳动雇佣关系工伤
劳动雇佣关系是指雇主与劳动者之间为了完成某项工作而建立的对等合作关系。而工伤则是指在劳动过程中发生的、与工作有关的意外伤害或职业病。在法律上,认定劳动雇佣关系是工伤认定的首要条件。下面将详细介绍怎样认
2024-04-18
劳动关系
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太仓劳动能力鉴定多久一次
太仓市是江苏省苏州市下辖的一座县级市,也是经济发达、人口流动性较大的城市,当前该地区大多数企事业单位需要为职工进行劳动能力鉴定。那么,太仓劳动能力鉴定多久一次呢?根据国家相关规定,在职工进入企业后的六
2024-04-18
工伤鉴定
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淮安劳动社会保障局怎么走
淮安劳动和社会保障局是一个与劳动和社会保障相关事务的政府机构,位于中国江苏省淮安市。以下是关于淮安劳动和社会保障局的详细信息和如何到达那里的路线指导。 淮安劳动和社会保障局概述地址:淮安市清江浦区南门大
2024-04-18
劳动保障
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工伤能力鉴定申请表在哪里
工伤能力鉴定申请表通常由劳动保障部门或者人力资源社会保障局提供。具体获取方法可能会因地区而异,但通常可以通过以下途径获取:1. 劳动保障部门或人力资源社会保障局网站:许多地区的相关部门会在其官方网站上提供
2024-04-18
工伤鉴定
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劳动福利指什么意思啊知乎
劳动福利是指雇主为员工提供的额外福利或待遇,旨在改善员工的工作条件、提高生活质量、增强员工对公司的忠诚度和归属感。这些福利可能包括但不限于医疗保险、养老金计划、带薪休假、子女教育补贴、健身福利、餐饮补
2024-04-18
劳动保障
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工伤认定书还要证人的吗
工伤认定过程中是否需要证人证言,需根据具体情况分析,主要取决于案件证据充分性、争议性以及当地人社部门的要求。以下是详细说明:1. 原则上非必需但视情况补充《工伤保险条例》第十九条仅规定用人单位、职工或其近
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2025-07-28
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绵阳游仙区劳动仲裁在哪里
绵阳市游仙区劳动仲裁委员会办公地址位于四川省绵阳市游仙区东津路28号(游仙区人力资源和社会保障局办公楼内)。以下是相关详细信息及扩展内容:1. 具置与交通 劳动仲裁委员会通常设在人社局办公区内,可乘坐市内公
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2025-07-27
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山西劳动保障厅在哪里
山西省人力资源和社会保障厅位于太原市万柏林区滨河西路南段129号办公区B座。主要职责涵盖全省劳动就业、社会保障、人才开发、劳动关系协调等公共服务职能。具体信息补充:1. 交通指引:可乘太原地铁1号线至省展览馆站,
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2025-07-27
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共享劳动关系怎么认定
共享劳动关系的认定需要结合法律法规、司法实践和具体事实综合判断,主要可从以下几个维度分析:1. 劳动关系核心要素的审查 依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),需同时满足三项核心条件:
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夫妻离婚协议在以下情况中具有法律效力并具有必要性:1. 协议离婚 根据《民法典》第1076条,夫妻双方自愿离婚且就财产分割、子女抚养等事项协商一致的,必须签订书面离婚协议,并向婚姻登记机关申请离婚登记。协议需
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2025-08-12
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著作权法不适用什么方面
著作权法不适用于以下几个方面:1. 思想、程序、操作方法或数学概念本身 著作权法保护的是表达形式而非思想本身。例如,软件的功能、算法或数学公式不受著作权保护,但其具体代码或文字说明可作为作品受到保护。2. 事
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2025-08-12
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保险合同条款确定责任主要依据以下几个关键因素,涉及法律、合同解释原则及实务操作: 1. 条款明确约定 - 责任范围:保险合同中需明确列出承保的保险责任(如事故类型、损失范围)和除外责任(如战争、故意行为等)。
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2025-08-12
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