欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 刑法知识 >> 犯罪 >> 百科详情

单位犯罪基本特征有哪些

2024-03-09 刑法知识 责编:爱法小站 6099浏览

单位犯罪的基本特征包括:

单位犯罪基本特征有哪些

1. 组织性:单位犯罪往往由一个或多个组织或集体参与策划、实施和掩饰,表现为有组织、协调性强。

2. 集体性:单位犯罪通常由多名犯罪分子共同参与,互相勾结、共同犯罪,涉及的人数较多。

3. 利益性:单位犯罪通常是为了获得利益而实施的,涉及到经济利益、权力利益等方面。

4. 高度专业化:单位犯罪犯罪分子通常具有一定的专业知识和技能,能够利用自身的资源和技术手段实施犯罪行为。

5. 责任模糊:在单位犯罪中,犯罪分子之间常常互相推诿和隐瞒责任,难以确定谁是最终的幕后主使。

6. 高度隐蔽性:单位犯罪通常在专门场所或密闭环境中进行,较难被外界察觉,侦查和打击难度较大。

7. 系统性:单位犯罪往往具有一定的系统性,包括明确的组织架构、分工合作、内部约束和奖惩机制。

8. 长期性:单位犯罪往往是长期进行的,具有一定的持续性和稳定性,通常不是一次性事件。

文章标签:犯罪
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 在刑法理论和实践中,认定盗窃的共同犯罪需结合《中华人民共和国刑法》第25条关于共同犯罪的规定以及第264条关于盗窃罪的构成要件综合分析。以下是具体的认定要点及扩展分析: 一、共同犯罪的构成要件1. 主体要件 共同
    2025-08-07 2544浏览
  • 认定共同犯罪的故意,需结合主客观要件,从以下几个方面综合分析:1. 主观故意的共同性 共同犯罪的故意要求各行为人在主观上具有共同实施犯罪的意思联络(也称"犯罪合意"),包括: - 认识因素:明知自己与他人配合
    2025-08-06 4563浏览
  • 刑法中单位犯罪的罪名较为广泛,主要规定于《中华人民共和国刑法》分则及相关司法解释中,涵盖破坏社会主义市场经济秩序、妨害社会管理秩序、危害公共安全等多个领域。以下是主要罪名及扩展说明: 一、破坏社会主义市
    2025-08-05 4694浏览
  • 单位犯罪的主体不包括以下几类: 1. 自然人个体: 单位犯罪的主体是“单位”本身,而非单位内部的自然人。虽然单位犯罪的责任可能由直接负责的主管人员和其他责任人员承担,但自然人单独实施的行为不构成单位犯罪,
    2025-08-05 5429浏览
  • 栏目推荐
  • 邳州作为江苏省徐州市下辖的县级市,其司法机关在执行死刑时需遵循中国法律关于刑场设置的严格规定。根据中国《刑事诉讼法》及相关司法解释,死刑执行地点通常由国家统一规划,具体信息属于司法保密范围,不对外公开
    2025-07-24 死刑犯刑场 7903浏览
  • 单位犯罪不处罚的处理方式及法律对策可从以下几个方面进行探讨:1. 明确法律依据 《刑法》第三十条、三十一条规定,单位犯罪的处罚以“双罚制”为主,即对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判
    2025-07-24 6244浏览
  • 练习武术是否需要先学习刑法,这一问题涉及法律意识与武术的深层关联。从以下几个层面可展开分析:1. 法律风险防范需求 武术作为肢体冲突技术,存在被认定为"器械"或"工具"的法律风险。根据《刑法》第二十条,正当的界
    2025-07-24 练拳 4692浏览
  • 栏目热点
  • 纯正的单位犯罪是指只能由单位构成、不能由自然人单独实施的犯罪。根据中国《刑法》及相关司法解释,以下是典型的纯正单位犯罪类型及其法律要点:1. 单位受贿罪(刑法第387条) 国家机关、国有公司等国有单位,索取或
  • 不让孩子上学刑法规定多少条

    查看详情

    不让孩子上学刑法规定多少条
  • 判决执行死刑是什么意思

    查看详情

    判决执行死刑是什么意思
  • 全站推荐
  • 合同条款设计的合理化需综合考虑法律合规性、商业需求、风险分配和可执行性,以下为关键设计要点: 1. 明确主体信息与定义条款 - 完整列明合同各方名称、注册地址、法定代表人等基本信息,避免主体混淆。 - 对专业
    2025-08-10 8296浏览
  • 工伤药费报销的具体金额和范围主要根据《工伤保险条例》和地方实施细则而定,通常遵循以下原则:1. 全额报销符合目录的药费 治疗工伤所需的符合《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》的药品费用,由工伤
    2025-08-10 2802浏览
  • 打击单位内部的小人犯罪行为需要从制度、文化、监督、惩戒等多方面构建系统性防线,确保组织环境的公正性与凝聚力。以下是具体措施和建议: 一、完善制度建设,堵塞漏洞1. 明确行为规范 制定详尽的《员工行为准则》
    2025-08-10 4832浏览
  • 友情链接
    底部分割线