欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 知识产权法 >> 仿制药 >> 百科列表
分类
TAG
知识产权法
  • 红云制药的商标注册号需通过中国国家知识产权局商标局官网或专业商标数据库查询获取,因其涉及企业商业秘密且可能包含多个子类注册号,无法直接提供。以下是相关扩展信息:1. 查询途径 - 登录商标局官网(http://sbj.cni
    2025-06-25 商标法 7529浏览
  • 仿制药通常是对已获准的原研药进行仿制,涉及知识产权问题时较为复杂。一般情况下,仿制药涉及原研药的专利保护问题。如果原研药的专利保护期内,仿制药通常受到专利限制,无法获得与原研药相同的专利保护。然而,在
    2025-04-08 专利法 155浏览
  • 印度仿制药是否违反专利法,这个问题涉及复杂的法律和商业环境。一般而言,如果药品的仿制和使用不侵犯他人的专利权,那么它可能是合法的。然而,具体情况需考虑印度相关法律规定以及药品专利持有人的权利。建议在专
    2024-10-12 专利法 6149浏览
  • 制药专利是保护药品创新的主要手段之一,它为药品生产企业提供了合法的专有权利,使企业可以独立研发、生产、销售并从中获取回报。以下就制药专利在药品保护中的作用及具体实施过程进行分析。一、制药专利的作用制药
    2024-04-16 专利法 6774浏览
  • 印度作为全球最大的仿制药生产国之一,长期以来一直被视为“世界药房”。尽管印度自1994年加入世界贸易组织(WTO)以来已经修改了其专利法并采取了措施加强知识产权保护,但印度的仿制药产业仍在继续发展并得到国际认可
    2024-04-03 专利法 4713浏览
  • 制药专利是保护制药企业研发的药物产品的重要手段,可以有效保护制药企业的独特技术和知识产权,确保其在市场上的竞争优势和经济利益。制药专利不仅可以保护新药的原创性,还可以保护药物的制备方法、用途、组合等多
    2024-03-31 专利法 180浏览
  • 仿制药(也称为非专有名词药物或普通名药)是在原专利药物的专利期满后生产和销售的药物,在专利保护期结束后通过仿制的方式生产,其价格通常较原药物便宜,为患者提供了更多的选择。仿制药的发展促进了医疗技术的普
    2024-03-27 专利法 5397浏览
  • 仿制药的专利保护期限一般为20年,与原创药的专利保护期相同。在专利保护期限届满后,其他制药企业可以生产并销售该药物的仿制药。
    2024-03-10 专利法 4322浏览
  • 栏目推荐
  • 在建筑设计行业中,商标保护主要通过法律注册、使用规范及风险防控实现。以下是核心规范与相关内容的专业解析:一、商标注册的核心规范1. 注册类别选择:建筑设计服务属于《商标国际分类尼斯协定》中的第42类(技术服务
    2025-11-07 9043浏览
  • 美国著作权法(又称版权法)自1790年首次颁布以来,经历了多次重大修订与调整。根据美国版权局(US Copyright Office)及国会立法记录,其核心框架的全面修改超过10次,具体次数因统计口径(如是否包含技术性修正案)略有差异
    2025-11-06 著作权法 7481浏览
  • 期刊审批专利申请是一个复杂的过程,涉及多个步骤和标准。以下是关于期刊如何审批专利申请的详细说明:1. 初步审查期刊在接到专利申请后,首先会进行初步审查,主要包括以下几个方面:- 适用性评估:检查专利申请是否符
    2025-11-06 专利 9135浏览
  • 栏目热点
  • 保护他人的著作权是尊重知识产权、维护创作积极性的重要行为。以下从法律依据、基本方法、注意事项及常见误区等方面进行专业解析:1. 法律依据著作权保护需依据《中华人民共和国著作权法》及国际条约(如《伯尔尼公约
  • 为什么著作权保护

    查看详情

    为什么著作权保护
  • 专利申请网怎么申请转让专利

    查看详情

    专利申请网怎么申请转让专利
  • 全站推荐
  • 根据中国国家知识产权局(CNIPA)及全国人民代表大会(NPC)官方信息,《中华人民共和国专利法》第四次修改已完成立法程序,并于2021年6月1日起正式施行。第四次修改的核心内容与时间线: 关键节点 时间 主要内容
    2025-11-27 专利法 9494浏览
  • 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法实践,主债权债务合同无效的法定情形主要包括以下类型,其法律后果将导致合同自始不发生法律效力: 合同无效类型法律依据实务认定标准 主体不适格《民法典》第144条无民事行为
    2025-11-27 债务合同 4240浏览
  • 外在劳动关系(External Labor Relationship)是指劳动者与非直接雇主建立的劳动关系,其核心特征是雇佣关系与用工关系分离,通常通过第三方中介机构(如劳务派遣公司、人力资源外包公司等)实现。以下从定义、特征、类型及法
    2025-11-27 劳动关系 906浏览
  • 友情链接
    底部分割线