解除劳动合同承诺书是什么

解除劳动合同承诺书是员工在离职时向用人单位提供的一份书面文件，以承诺自己依照合同约定的规定，按时、按法律法规的规定解除与用人单位签订的劳动合同，并保证在离职前完成自己的工作。这是一种约定行为，员工在离职时必须签署，以保证有良好的离职交接和工作环境，同时保持良好的职业素养。

解除劳动合同承诺书的主要内容包括员工信息、合同解除约定、约定执行时间、离职交接等，具体可根据用人单位的实际情况确定。下面是一份解除劳动合同承诺书的示例：

解除劳动合同承诺书

尊敬的用人单位：

本人（员工姓名）于（离职日期）申请解除与贵公司签订的劳动合同。现本人郑重承诺，将按照合同约定的规定，依法依规解除与贵公司签订的劳动合同，并完成离职前应做的工作。

具体承诺如下：

1. 严格遵守劳动合同约定，按照合同规定在规定期限内提前告知用人单位，本人将按用人单位要求办理离职手续，尽心尽责地完成自己的工作。

2. 就本人工作过程中涉及的业务秘密和商业机密，保密工作一定做到位，任何单位和个人不得擅自使用。

3. 离职交接期间，本人将配合用人单位做好相关工作，确保工作顺利进行，对于未完成的工作，本人将指导后续负责人继续完成。

4. 离职后，本人将尊重和维护用人单位的声誉，不得利用用人单位的机密和商业机密从事非法经营活动或有损用人单位利益的行为。

本人保证以上承诺真实有效，并将诚信守信地履行每一个承诺，否则愿意接受法律的制裁。在此，本人再次向用人单位表达深深的感谢。

特此承诺！

签字： 日期：

盖章： 公司盖章

通过签署解除劳动合同承诺书，员工不仅可以充分表达自己对离职的认同和尊重，更加能够保持职业道德和职业操守，维护自己和用人单位的声誉和利益。因此，解除劳动合同承诺书对于员工和用人单位来说，都是一份重要的约束文件。