解除劳务派遣合同通常需要遵循一定的程序和法律规定。首先,个人可以通过协商的方式与用人单位商议解除劳务派遣合同,双方可就解除条件、补偿等事项进行协商。其次,如果协商不成,个人可以向劳动争议调解委员会申请调解,如果调解仍不成功,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,若仲裁仍无法解决,个人可以向劳动争议法院起诉。需要根据具体情况选择合适的解除方式,以确保自身权益。
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