离职后劳动合同会终止,因为离职意味着双方不再保持劳动关系。通常情况下,员工离职后应该向雇主提出书面的离职申请,并在离职之前履行完合同中规定的通知期限。
解除劳动合同的具体条款和程序可以依据当地的劳动法规定或双方签订的合同来执行。在终止劳动合同期间,员工和雇主都有责任履行各自的义务,如支付工资、离职补偿等。
为确保离职手续的顺利进行,建议双方在离职前与对方协商好离职事宜,并按照合同或当地劳动法规定的程序履行离职手续。
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