劳动合同条款调整可以通过书面协商达成一致,具体写法可以参考以下范例:
"根据双方协商一致,特补充、修改、变更原劳动合同相关内容如下:
1. 调整工作岗位:员工原先工作岗位为销售代表,现调整为市场推广专员。
2. 调整工作地点:原先工作地点为公司总部,现调整为分公司办公室。
3. 调整工作时间:原先工作时间为9:00-18:00,现调整为10:00-19:00。
4. 调整薪酬待遇:根据员工绩效表现,公司将对员工薪酬待遇进行调整,具体调整幅度将另行商议。
以上调整自双方签署之日起生效。
特此声明,供双方参考和确认。"
在调整劳动合同条款时,需要双方签署书面协议,并在合同中明确调整的内容、生效时间以及双方的签署日期。并且调整后的条款要符合劳动法规定,确保双方权益得到保障。
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