根据中国法律规定,在劳动合同纠纷案件中,当事人可以缺席判决。即使一方当事人没有到庭参加诉讼,法院仍然可以依法作出判决。这通常发生在被告方没有及时履行传票义务或者未按照法定程序出庭的情况下。在这种情况下,法院会根据已经提交的证据和相关法律规定来进行审理,并最终做出判决。
然而,建议当事人在劳动合同纠纷案件中尽量亲自到庭参加听证,以便在庭审过程中能够揭示事实真相并对自己的权益进行有效辩护。如果无法亲自出庭,可以委托律师代理,但仍要确保提交充分的证据以支持自己的主张。
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