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合同法知识
  • 无效合同是指因不符合法律规定而不具有法律效力的合同。一旦合同被认定为无效,自始无效,不需要再履行解除程序。因此,对于无效合同,当事人无需再要求解除。如涉及争议,可向法院提起诉讼,由法院依法确认合同无效
    2025-01-20 合同效力 230浏览
  • 若决定主动解除装修合同,应首先细读合同条款,了解解除合同的条款和注意事项。然后,与装修公司协商,书面提出解除合同的要求,阐明理由。确保双方就合同解除达成一致,并保留相关书面文件作为凭证。如有争议,可寻
    2025-01-19 合同终止 4720浏览
  • 乔丹曾面临解除合同的困境,原因可能涉及多方面。据传是因为薪资问题未能与球队达成一致,也可能是因为个人目标和球队战略发生分歧。此外,还可能受到其他商业因素或家庭因素影响。具体情况涉及多方利益,具体细节难
    2025-01-17 合同终止 1215浏览
  • 解除合同可以使用合同章,具体写法应根据实际情况调整。例如,“根据双方协商一致,现决定解除XX合同。使用合同章特此说明,印章真实有效。双方均确认解除合同,互不追究责任。”应确保用词准确、清晰,并妥善保管印章
    2025-01-15 合同终止 5062浏览
  • 如果未解除劳动合同却遭受损失,可以要求赔偿。具体赔偿数额需视情况而定,包括因未履行解除劳动合同手续导致的实际损失、工资收入等。双方可先尝试协商,若协商不成,可申请劳动仲裁或向法院起诉,要求对方承担相应
    2025-01-14 合同终止 2994浏览
  • 解除劳动合同在特定情境下具有积极意义。当双方达成一致或存在法定事由时,解除合同能保障劳动者和雇主的合法权益,解决纠纷,维护劳动关系市场的稳定和秩序。但实际效果需结合具体情况,包括合同内容、解除原因及后
    2025-01-11 合同终止 6871浏览
  • 解除劳动合同的补偿因具体情况而异。一般来说,用人单位需支付经济补偿金,包括工作年数的补偿、未履行的劳动合同期限的补偿等。具体补偿标准需参照劳动合同、相关法律规定及双方协商结果。总之,解除劳动合同时,双
    2025-01-10 合同终止 2647浏览
  • 员工离职后,需及时办理社保关系转移或续保手续。双方解除合同后,单位应为员工出具离职证明并办理社保减员手续。员工可携带离职证明、等相关材料前往社保经办机构办理社保关系转移或续保。确保个人社保权益不受影响
    2025-01-09 合同终止 8686浏览
  • 违约金是否能解除合同,视具体情况而定。一般来说,如果违约金能体现违约损害的赔偿,且合同中有约定违约金数额或计算方式,同时违约行为达到一定程度并造成一定损失,则违约方应承担违约金并解除合同。具体情况还需
    2025-01-08 合同终止 8218浏览
  • 租赁合同解除涉及的税务问题,视具体情况而定。通常情况下,可能需要缴纳印花税、增值税、所得税等。例如,印花税根据租赁金额的一定比例征收,增值税涉及合同解除后可能产生的收入或损失。具体税额需结合合同金额、
    2025-01-07 合同终止 1778浏览
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    2025-04-02 合同欺诈 787浏览
  • 自然人合同债权可以继承。根据我国法律规定,债权作为财产权,原则上可继承。继承人需以自然人的身份承担清偿债务的责任,放弃继承的除外。但具有人身专属性的债权不可继承。因此,自然人合同债权是否可继承需结合具
    2025-04-02 295浏览
  • 解除合同后,关于仲裁赔偿的时间限制因地区和具体情况而异。一般来说,应在合同解除后的一定期限内(如一年内)提起仲裁申请。建议查看当地法律法规或咨询专业律师,以确保在法定时效内维护自身权益,并准备好相关证
    2025-04-02 3193浏览
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  • 合同生效的效力部分应明确写出合同双方的基本信息、签订日期和地点,明确合同生效的时间和条件。具体内容应包括:双方自愿签订合同,自签字(或盖章)之日起生效,具有法律效力。双方应严格遵守合同条款,违约方需承
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  • 合同标的违法不一定等同于欺诈,但两者可能存在关联。若一方明知合同标的违法并故意隐瞒事实,诱使对方签订合同,则可构成欺诈。合同标的必须合法,否则合同可能无效。因此,在签订合同前,应确保合同内容合法合规,
    2025-04-23 合同标的 351浏览
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