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合同法知识
  • 解除劳动合同过程中可能存在以下猫腻及风险点,需特别注意:1. 单方解除不合法 - 用人单位可能以"业绩不达标""态度问题"等模糊理由解除合同,但根据《劳动合同法》第39-41条,解除必须有法定事由(如严重违纪、不胜任工
    2025-07-12 合同终止 7599浏览
  • 解除聘用合同的时效规定主要涉及两类情形:一种是劳动者主张权益的劳动争议仲裁时效,另一种是用人单位依据劳动合同法解除合同的程序时限。以下是具体分析: 一、劳动争议仲裁时效(劳动者主张权益)根据《劳动争议调
    2025-07-10 合同终止 4339浏览
  • 出租人不能随时解除合同,必须遵循法律规定和合同约定。以下是具体分析: 1. 合同期限的限制 - 如果合同明确约定了租赁期限(如1年、3年等),在期限内出租人无权单方解除合同,除非承租人有严重违约行为(如拖欠租金
    2025-07-09 合同终止 9214浏览
  • 装修合同过期后的解除涉及多个法律和实务层面,需结合《中华人民共和国民法典》及具体情况处理。以下是关键要点和操作建议: 1. 判断合同效力状态 - 自然终止:若合同明确约定到期自动终止,且双方无后续履行行为,合
    2025-07-08 合同终止 2265浏览
  • 解除抖音合同需要根据合同类型(如达人签约、广告合作、MCN协议等)和具体条款来处理,以下分步骤说明:1. 查阅合同条款 所有合同都应包含解除条款,重点关注: - 违约条款:单方面解除可能需承担违约金(如未完成
    2025-07-07 合同终止 301浏览
  • 雷特恩(Leiten)合同的解除需遵循法律法规及合同条款约定,具体方式主要包括以下几种:1. 协商解除 双方可通过书面或口头协商达成一致,签订解除协议。需明确解除时间、责任划分、违约金(如有)等条款。根据《民法典
    2025-07-06 合同终止 2208浏览
  • 书面合同解除申请的撰写需严谨规范,通常包含以下核心要素及专业注意事项:一、标题 明确文件性质,如《合同解除申请书》或《关于解除XX合同的函》,合同名称需与原件一致。二、主体信息 1. 当事人信息 - 完整注明双
    2025-07-05 合同终止 5018浏览
  • 新房购房合同的解除涉及法律程序与合同条款的具体约定,需根据不同情形采取相应措施。以下是常见解除方式及注意事项: 一、协商解除1. 双方协商一致 依据《民法典》第五百六十二条,合同双方可通过书面协议解除合同
    2025-07-02 合同终止 5854浏览
  • 合同生效日期与信用期的填写需根据合同类型、行业惯例及双方协商结果确定,以下为具体注意事项和相关知识扩展: 一、合同生效日期的填写要点1. 明确生效条件 - 若合同需双方签字盖章生效,可注明“自双方签字盖章之日
    2025-06-29 合同效力 9874浏览
  • 不发绩效工资属于用人单位未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者有权依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同并要求经济补偿。具体操作及注意事项如下: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十八条:用人单位未及时足
    2025-06-27 合同终止 6211浏览
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