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无效劳动合同确认权归谁

劳动合同的确认权涉及多方面的法律规定和实践操作，通常根据法律法规、合同条款以及双方当事人的行为来确定。在一般情况下，无效劳动合同的确认权主要归属于劳动者和用人单位，但也可能涉及到劳动监督部门、劳动争议

2024-04-15 合同效力 9666浏览

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补签订劳动合同具有法律效力吗

补签订劳动合同是指在员工已经开始工作的情况下，双方就原有的劳动关系重新达成协议并签订新的劳动合同。在法律上，补签订劳动合同具有一定的法律效力，但具体效力取决于各国的法律规定以及实际情况。以下是一些关于

2024-04-15 合同效力 6864浏览

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招投标项目合同怎么终止

招投标项目合同的终止是一个严肃且重要的法律行为，通常需要遵循特定的合同条款和法律规定。以下是一般情况下招投标项目合同可能终止的几种方式：1. 合同履行完毕：招投标项目的合同在双方按照约定的内容和条件完成所

2024-04-15 合同终止 3566浏览

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非法解除劳动合同包括什么

非法解除劳动合同是指用人单位或者劳动者违反劳动法律法规、劳动合同的约定，擅自终止或者不履行劳动合同的行为。根据中国劳动法和相关法律法规的规定，非法解除劳动合同包括以下几种情形：1. 未按规定解除合同: 用人单

2024-04-14 合同终止 5140浏览

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劳动合同版本有规定格式吗

在中国，劳动合同是由《中华人民共和国劳动法》等法律法规规范的，因此在一定程度上存在规范的格式要求。以下是一些常见的劳动合同格式要求：1. 前言：在合同的前言中应该注明合同的名称，签订时间，双方的姓名、地址

2024-04-14 合同订立 586浏览

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合同终止的原因不包括

合同终止的原因是根据合同双方约定的条款以及法律法规的规定来决定的。以下是一些可能导致合同终止的原因：1. 合同期满：双方约定的合同期限结束，合同自然终止。2. 合同解除：由于合同双方协商一致或出现重大违约行为

2024-04-14 合同终止 3024浏览

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怎么写劳动合同格式样本

劳动合同是指用人单位与劳动者双方根据自愿原则，平等协商，约定和履行的关于劳动报酬、工作条件、劳动保护、工作时间、休假和解除劳动关系等方面的合同。下面是一份劳动合同的格式样本：劳动合同甲方：（用人单位名

2024-04-14 合同订立 5791浏览

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如何解决伪造劳动合同纠纷

伪造劳动合同纠纷是一个严重的法律问题，如果不加以解决，会带来严重的后果。以下是一些解决伪造劳动合同纠纷的建议。1. 维护证据，确定伪造在纠纷处理中，最关键的是证据。因此，您需要尽可能多地保存证据，以证明该

2024-04-14 合同纠纷 9462浏览

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租赁合同终止如何发函

当终止租赁合同时，发函是一种正式且常见的做法，以确保双方的权益得到保护，并且确保合同的终止程序得以顺利进行。以下是一封终止租赁合同的发函样本，其中包括了必要的内容和格式要求：---[您的姓名][您的地址][您的城

2024-04-14 合同终止 6331浏览

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劳动合同欺诈学历怎么填

劳动合同中的学历信息是一个很重要的部分，因为它涉及到员工的资质和职位要求。如果员工在劳动合同中提供的学历信息是虚假的，这可能构成欺诈。下面详细解释如何在劳动合同中填写学历信息，并避免欺诈行为。 1. 明确的

2024-04-13 合同欺诈 8905浏览