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怎么写劳动合同格式样本

2024-04-14 合同法知识 责编:爱法小站 5791浏览

劳动合同是指用人单位与劳动者双方根据自愿原则,平等协商,约定和履行的关于劳动报酬、工作条件、劳动保护、工作时间、休假和解除劳动关系等方面的合同。下面是一份劳动合同的格式样本:

怎么写劳动合同格式样本

劳动合同

甲方:(用人单位名称)

乙方:(劳动者名称)

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关规定,甲乙双方在平等协商的基础上,达成如下协议,共同遵守:

一、工作内容

1. 乙方同意担任(职务)的工作。

2. 具体岗位要求和职责以【岗位说明书】为准。

二、工作时间

1. 本合同规定的工作时间为每日上午()时至下午()时(如有必要,可由甲乙双方协商调整工作时间)。

2. 按照国家规定,乙方享有每周()日的休息时间。乙方应按照规定的工作时间认真履行工作职责,不得旷工、迟到、早退或者未经甲方同意擅自离岗。

三、工资福利

1. 甲方应按本合同规定向乙方支付劳动报酬,其中月薪为(元),包括基本工资、绩效奖金等。

2. 甲方应按规定为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3. 乙方享有带薪年假天数为()天。如乙方需要请假,应提前向甲方申请并经甲方批准。

四、劳动保护

1. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施、器具。乙方应正确使用和保管劳动保护设施、器具,遵守劳动保护规定,不得因违章操作或不当作业造成人身伤害或财产损失。

2. 甲方应按照行业和工种的要求,为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护培训。

五、终止劳动关系

1. 合同期满后,甲乙双方可以自愿续签或者解除劳动合同。

2. 在非合同期满的情况下,甲乙双方可以通过协商一致方式解除劳动合同。乙方应在提前()日告知甲方。

3. 在以下情况下,甲方有权单方解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动合同的规定,且经甲方协商或者仲裁机构调解无效的;

(2)乙方严重违反甲方的规章制度或者事先明确告知的基本规定,对甲方造成重大损失的;

(3)乙方被刑事拘留或者吸毒、等违法行为,或者构成非法集会、罢工、聚众闹事等违法活动,经甲方调查属实的。

4. 解除劳动合同时,双方应如实地结算劳动报酬、福利和其他应付的款项。

六、其他

本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,达成书面协议后生效。

七、合同附件

此合同附件包括但不限于岗位说明书、保密协议、知识产权协议等。

八、合同生效和期限

1. 本合同自(年)(月)(日)起生效,有效期为()年。

2. 若乙方在合同到期前表示不续签,应在合同到期前提前()日书面通知甲方。如无通知,则视为乙方同意续签。

甲方: 乙方:

(用人单位盖章) (劳动者签名)

文章标签:劳动合同
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