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欺诈胁迫解除合同怎么写

在司法实践中，若因欺诈或胁迫导致合同解除，需依据《中华人民共和国民法典》相关规定进行操作。以下是专业性内容整理：一、法律依据根据《民法典》第148条、第150条及第157条规定： 条款 内容摘要 第148条 一

2025-10-11 合同欺诈 3948浏览

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青岛怎么解除劳动合同步骤

解除劳动合同是劳动关系中常见的情形，需严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，确保程序合法合规。以下是青岛解除劳动合同的通用步骤及注意事项： 解除类型 适用情形 法律依据 操作步骤 协商

2025-10-09 合同终止 6377浏览

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品牌受限怎么申诉解除合同

品牌受限是电商卖家在平台运营过程中可能遇到的严重问题，通常指品牌在平台（如亚马逊、速卖通、Wish等）的注册或 listing 发布权限被暂停或限制。这会导致相关产品被下架，严重影响销售。申诉解除合同（此处“合同”应理

2025-10-07 合同终止 7534浏览

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习惯性违章多久解除合同

关于习惯性违章是否可以解除劳动合同以及解除的时间问题，需要根据中国的《劳动合同法》及相关法律法规进行专业分析。核心在于判断员工的违章行为是否达到了“严重违反用人单位的规章制度”的程度。习惯性违章通常指

2025-10-05 合同终止 9005浏览

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能否解除贷款合同关系申请

能否解除贷款合同关系申请，是金融与法律实务中一个常见且复杂的问题。其核心在于合同解除的法定或约定条件是否成就。通常情况下，贷款合同一经成立并生效，对双方均具有法律约束力，任何一方不得擅自单方面解除或变

2025-10-04 合同终止 1391浏览

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怀孕期是否可以解除合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条及《女职工劳动保护特别规定》第五条的相关规定，女职工在怀孕期、产期、哺乳期（简称“三期”）内，享有特殊的劳动保护。用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规

2025-10-02 合同终止 1179浏览

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超市解除劳动合同有赔偿吗

超市与员工解除劳动合同是否有赔偿，取决于解除的具体原因和方式。根据中国《劳动合同法》的相关规定，解除劳动合同分为合法解除和违法解除两大类，其赔偿情况有所不同。以下将详细分析不同情形下的赔偿问题，并提供

2025-10-01 合同终止 2317浏览

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劳动合同解除协议算裁员吗

劳动合同解除协议是否属于裁员，需要根据解除的原因、协商过程以及法律性质来综合判断。根据《劳动合同法》的相关规定，裁员（即经济性裁员）有严格的法定条件和程序，而协商解除劳动合同是双方自愿达成协议的结果，

2025-09-30 合同终止 9929浏览

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解除劳动合同又不赔偿怎办

当用人单位提出解除劳动合同却拒绝支付法定赔偿时，劳动者应当采取合法途径维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位违法解除或终止劳动合同需承担相应法律责任。以下为专业步骤与解决方

2025-09-29 合同终止 134浏览

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劳动合同订立的原则是啥

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。这些原则是保障劳动关系和谐稳定的基石，也是维护劳动者与用人单位双方合法权益的重要依据。合法

2025-09-28 合同订立 7368浏览