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合同法知识
  • 刚签订的劳动合同可以解除。根据劳动法规定,劳动者和用人单位都有权在协商一致的情况下解除劳动合同。如双方达成一致,可依法解除合同。但需注意,解除合同需遵循相关法律规定,遵循法定程序,保障自身权益不受损害
    2024-12-27 合同终止 4928浏览
  • 对于工伤员工来说,解除合同是否划算取决于具体情况。如果员工受伤严重,解除合同可能不利于保障其权益和待遇,如工伤补偿、医疗费用等。但如果员工伤势轻微且长期无法适应原工作,解除合同并寻求新工作可能是更好的
    2024-12-26 合同终止 4129浏览
  • 当买房解除合同,通常需要看合同的具体条款和双方协商的结果。如果合同中有明确的解决争议的方式(如仲裁或诉讼),则可能需要起诉。此外,如存在违约、纠纷等情况,也可通过法律途径解决。建议咨询律师,根据具体情
    2024-12-25 合同终止 9474浏览
  • 合同终止和解除的条件并不完全相同。合同终止是指合同关系因一定的法律事实发生而导致合同当事人双方的权利义务关系消灭,原因可以是合同履行完毕、合同目的无法实现等。而合同解除则是当合同履行过程中出现问题时,
    2024-12-24 合同终止 8172浏览
  • 劳动合同中含欺诈责任是合法的。只要合同内容合法、双方自愿签订,并且符合法定形式要件,该合同就具有法律效力。劳动者应遵守合同约定,如有欺诈行为,可能需要承担相应的法律责任。因此,合同中的欺诈责任条款是合
    2024-12-24 合同欺诈 7586浏览
  • 车贷逾期多久自动解除合同取决于贷款合同中的具体条款和银行或金融机构的规定。一般来说,逾期达到一定时间(如连续三个月或以上未还款),贷款机构有权宣布合同终止,并收回贷款款项。此外,逾期还会导致罚息和信用
    2024-12-23 合同终止 8211浏览
  • 劳动合同期限格式可以按照以下方式书写(超过100字):本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后,根据工作表现和能力,双方协商是否续签合同。期间如遇特殊情况
    2024-12-23 合同订立 2409浏览
  • 单方解除卖房合同需遵循法律程序。首先,应仔细审查合同条款,确保合同中关于解除权的约定清晰明确。在对方出现违约行为时,应立即通知对方并依法行使解除权。如双方无法达成一致,可寻求法律途径解决,如起诉至法院
    2024-12-22 合同终止 3386浏览
  • 霸王劳动合同条款主要包括不合理的试用期规定、不合理的加班安排、不明确或不公平的薪资待遇条款、用人单位单方解约权的滥用以及隐瞒重要的工作信息等内容。这些条款违反了劳动者的合法权益,损害了劳动关系的和谐稳
    2024-12-22 合同订立 2651浏览
  • 调岗后解除劳动合同的时间并没有固定标准,主要取决于双方协商及合同条款。如果调岗后双方协商一致,可立即解除合同;若协商不成,应根据法律规定提前通知对方。合同中有约定的,按约定执行;未作约定的,需根据具体
    2024-12-21 合同终止 430浏览
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    2025-11-07 合同 7591浏览
  • 保险合同中的债权是否可以转让,需结合具体法律条款和合同内容综合判断。一、保险合同债权的特殊性保险合同属于一种特殊的债权债务关系,其核心特征在于投保人支付保费后,保险人根据合同约定在特定条件下承担赔付义
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    2025-11-07 违约金 7797浏览
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