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合同法知识
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协商解除劳动合同需要交税吗
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,协商解除劳动合同并获得的补偿款属于"劳动合同补偿金"的范畴,需要缴纳个人所得税。具体来说:1. 如果补偿金低于上一年度本人工资收入的一定比例(通常为3个月工资),则无需缴纳个
2024-09-01
合同终止
9488浏览
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丧偶后怎么解除婚约合同
丧偶后解除婚约合同的过程通常涉及几个步骤。首先,您需要确认配偶的去世并获取相关的死亡证明。接着,您可以联系婚姻登记机关,咨询解除婚约合同的具体程序和所需材料。一般情况下,您需要填写申请表,提供明和死亡
2024-08-30
合同终止
3677浏览
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如何提出保全解除合同申请
提出保全解除合同申请的步骤如下:1. 准备相关证据材料。收集与合同纠纷有关的各类证据,如合同文件、付款凭证、电子邮件等,以证明解除合同的正当性。2. 起草解除合同申请。在申请中陈述合同纠纷的事实经过,阐述解除合同的
2024-08-28
合同终止
9389浏览
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旷工时间多久可以解除合同
根据劳动合同法的相关规定,工人连续旷工超过规定的天数,即可视为严重违反劳动纪律,用人单位有权提前解除劳动合同。具体如下:1. 工人累计旷工超过3天但未达到15天的,用人单位可以给予警告或者严重警告等处分。2. 工人累计旷
2024-08-26
合同终止
5616浏览
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五种无效劳动合同是什么
根据中国《劳动合同法》,以下五种劳动合同是无效的:1. 未经劳动者同意,用人单位擅自与劳动者订立的劳动合同。2. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。3. 违反公序良俗的劳动合同。4. 以欺诈、威胁等方式迫使劳动者订
2024-08-25
合同效力
2333浏览
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几天不来可以解除劳动合同
根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定:员工连续请假未经单位批准缺勤满一个月的,视为员工主动解除劳动合同。单位应当书面通知员工,自通知之日起至少等待满30日,经过这一期限后若员工仍未返回工作,则单位可以认定为员
2024-08-25
合同终止
256浏览
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一般劳动合同多久解除
一般劳动合同的解除存在多种情形,其解除期限也因此有所不同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可由任何一方提前30日书面通知对方而解除。有固定期限的劳动合同,一方提出解除时,也需提前30日书
2024-08-24
合同终止
4086浏览
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京东申请解除购买合同怎么弄
要在京东上申请解除购买合同,您可以按照以下步骤进行:1. 登录您的京东账户。2. 进入“我的订单”页面找到需要解除的订单。3. 点击订单详情,找到“申请售后”选项。4. 选择“退款/退货”并填写退款原因和要求。5. 提交申
2024-08-21
合同终止
3137浏览
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合同签了可以自动解除吗
签订合同后,如果想要自动解除合同,需要满足以下几个条件:1. 合同中明确约定了可以自动解除的情况。比如说,如果一方未按时支付款项,合同可以自动解除。又或者合同期限到期后,如果双方都没有提出续约要求,合同可以自动解除
2024-08-18
合同终止
8184浏览
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对解除劳动合同怎么表决
解除劳动合同是一个严肃的决定,需要慎重考虑。以下是一些建议:1. 仔细检查劳动合同条款,了解解除合同的条件和流程。有些情况下需要事先给予通知期。2. 与雇主沟通,诚恳解释自己的考虑。尽量达成双方都满意的解决方案,如提
2024-08-16
合同终止
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欺诈合同超过一年能否解除
根据《中华人民共和国民法典》相关规定,欺诈合同的解除权涉及法律效力与时效性问题,具体分析如下: 法律条文 核心内容 《民法典》第147条 一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下实施的民事法律行为,
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2025-11-11
欺诈合同
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解除合同日属于债权吗
解除合同日是否属于债权,这个问题需要先明确债权的定义和解除合同的法律含义。债权,是指依法律规定,债权人有权要求债务人履行一定义务的权利。债权的客观方面是法律关系的效力,主观方面包括债权人请求债务人履行
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2025-11-11
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关系分局多久解除合同有效
关于分居后解除婚姻合同的时效与法律效力,需根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释进行专业分析。以下为关键要点:一、分居与婚姻解除的核心法律规定根据《民法典》第1079条: 因感情不和分居满2年,调解无效的
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2025-11-11
合同
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债权担保合同如何写才有效
债权担保合同的有效性判断需基于法律合规性、当事人意思自治原则及合同要素完整性等三方面要素。根据《中华人民共和国民法典》及《民法典担保权编》规定,有效合同需符合以下核心要件:一、法律效力基本原则 效力
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精神分裂旷工多久解除合同
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合同条款有纠纷怎么办
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离婚协议书是夫妻双方在解除婚姻关系时,就子女抚养、财产分割、债务承担等事项达成的书面约定。若涉及独生子女,需在协议中明确相关权利义务,确保合法性和可执行性。离婚协议书基本结构如下: 部分 内容要点
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2025-11-16
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我国著作权法第三条规定,本法所称的作品,包括以下列形式创作的文学、艺术和科学作品:文字作品、口述作品、音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品、美术、建筑作品、摄影作品、电影作品和以类似摄制电影的方法创作
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2025-11-16
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劳动合同形式就业是指劳动者与用人单位通过依法签订书面或电子形式的《劳动合同》确立劳动关系,明确双方权利义务的一种就业组织形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,这是我国法律明确规定的正规就业
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2025-11-16
劳动合同
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