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合同法知识
  • 劳动合同纠纷可以申请解除,但需根据具体情形选择合法途径并遵循法定程序。以下是关键要点和相关法律依据的详细分析: 一、解除劳动合同的法定情形1. 协商解除 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致可
    2025-07-13 合同终止 9500浏览
  • 在达州市大竹县找合同纠纷律师的费用受多种因素影响,通常包括以下情况: 1. 计费方式与价格区间 - 按件计费:简单合同纠纷案件可能在5000元至2万元,复杂案件(如标的额大、证据繁杂)可能超过3万元。 - 按标的额比
    2025-07-13 合同纠纷 4452浏览
  • 在经济合同纠纷中若缺乏明确的欠款数据,可采取以下法律手段和策略维护权益:1. 合同条款审查 首先需全面梳理合同文本,重点关注付款条件、履行期限、违约责任等条款。即使无具体欠款数额,若合同约定了计算标准(如
    2025-07-12 合同纠纷 6024浏览
  • 处理讨薪合同纠纷涉及法律程序、证据收集和权益维护等多方面,需结合具体情况采取不同策略。以下是详细处理步骤和注意事项: 1. 协商调解 - 直接沟通:首先与雇主协商,明确欠薪事实、金额及支付期限,保留书面记录(
    2025-07-11 合同纠纷 492浏览
  • 劳动合同纠纷属于劳动争议的范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议包括以下几类情形:1. 确认劳动关系争议:双方对是否存在劳动关系产生分歧,例如用人单位否认与劳动者存在劳动关系。
    2025-07-10 合同纠纷 521浏览
  • 在中国,通过线上渠道起诉对方解决合同纠纷,需遵循《民事诉讼法》及最高人民法院关于在线诉讼的相关规定。以下是具体操作步骤及注意事项: 一、起诉前的准备1. 确认管辖法院 - 根据《民事诉讼法》第24条,合同纠纷由
    2025-07-09 合同纠纷 4504浏览
  • 合同纠纷判决书的执行需遵循严格的法律程序,确保生效判决的强制力得以实现。执行流程及要点如下:1. 申请执行的条件 - 判决书必须已生效(一审判决超过上诉期或二审终审判决); - 义务人未在判决确定的履行期内自
    2025-07-09 合同纠纷 7921浏览
  • 合同纠纷中损失的计算及起诉涉及多个法律和技术环节,需结合《民法典》《民事诉讼法》及相关司法解释综合分析。以下是关键要点和扩展说明: 一、损失计算的核心依据1. 实际损失原则 依据《民法典》第584条,损失赔偿
    2025-07-08 合同纠纷 3869浏览
  • 退网课引发的合同纠纷通常属于服务合同纠纷或教育培训合同纠纷范畴,具体类型可结合《民法典》及相关司法解释进行分析。以下是主要法律要点及延伸分析:1. 合同性质认定 网课合同属于以信息技术为媒介的服务合同,具备
    2025-07-07 合同纠纷 6280浏览
  • 合同纠纷与产品质量确实可能有关联,但在法律语境中需结合具体情形分析二者的关系。以下是详细分析:1. 合同约定中的质量条款 若合同明确约定了产品质量标准(如技术参数、验收规范等),而交付的产品未达约定标准,
    2025-07-05 合同纠纷 290浏览
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    2025-07-24 保理合同 5573浏览
  • 本兮(原名马晓晨)与经纪公司解除合同的原因涉及多方面因素,可结合行业惯例、艺人发展需求及法律条款综合分析,具体可能包括以下几点:1. 合约条款争议 艺人合约通常包含收入分成、工作强度、年限等细则。若公司抽
    2025-07-24 本兮 5260浏览
  • 安居房合同条款通常由地方政府根据现行政策制定,具有保障性住房的特殊性,主要包含以下核心内容:1. 产权限制条款 明确房屋为共有产权或有限产权,购房者仅享有部分产权(如70%),剩余部分归政府或代持机构所有。5
    2025-07-24 安居房 1251浏览
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  • 合同欺诈是指一方或双方在订立、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相等欺骗手段,诱使对方作出错误意思表示,从而谋取不正当利益的行为。其法律后果和社会危害性如下:一、法律后果 1. 民事责任 受欺诈方有权请求
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    2025-08-16 8807浏览
  • 解除劳动合同需要注意以下关键要点,涉及法律程序、权益保障和风险防范:1. 法律依据与合规性 需明确解除理由是否符合《劳动合同法》规定。合法情形包括:协商一致(第36条)、员工过失性解除(第39条)、非过失性解
    2025-08-16 9928浏览
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    2025-08-16 4051浏览
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