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合同法知识
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什么情况下保证合同无效
保证合同无效的情况包括:违反法律法规的强制性规定;违背公序良俗;合同当事人不具备相应的民事行为能力;意思表示不真实。此外,若保证的从合同独立于主合同而存在,或与主合同的核心要素相悖,也可能导致保证合同
2025-03-05
合同效力
6456浏览
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曼象合同是否存在欺诈行为
曼象合同的欺诈行为问题需要根据具体情况进行判断。如果合同中存在虚假宣传、隐瞒重要信息、未经授权以曼象名义签订合同等行为,可能构成欺诈。建议详细了解合同条款,并查询相关证据和资料,以判断是否存在欺诈行为
2025-03-05
合同欺诈
418浏览
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合同违约金算债权吗吗
合同违约金属于债权范畴。当合同一方未能履行合同义务,按照合同规定需支付违约金时,此违约金即为债权。违约金是债务人未能履行合同所应承担的民事责任,权利人可依法主张并请求法院强制执行。因此,合同违约金算债
2025-03-05
合同债权
4698浏览
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中介骗签合同如何解除
如果因中介欺骗而签订合同,可以采取以下措施解除:首先,收集中介欺骗的证据;其次,与对方协商,说明情况并要求解除合同;若协商无果,可以向法院或仲裁机构申请撤销合同。同时,也可以向相关监管部门投诉中介的欺
2025-03-05
合同终止
9452浏览
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电子合同怎么转换格式
电子合同转换格式可以通过以下步骤进行:首先,找到电子合同文件,确定需要转换的格式。然后,使用专业的文件格式转换软件或在线转换工具,如Adobe Acrobat等软件,选择转换选项,按照提示完成操作。确保转换后的文件格式
2025-03-05
合同订立
5990浏览
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合同生效的基本条件是啥
合同生效的基本条件包括:合同双方具备相应的民事行为能力,意思表达真实,合同内容合法且不违背公序良俗。此外,合同形式需符合法定要求,并需经双方协商一致后签名或盖章。这些条件共同确保合同的法律效力及双方权
2025-03-04
合同效力
3553浏览
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被合同欺诈后怎么办啊知乎
如果遭遇合同欺诈,应该立即采取行动。首先,收集相关证据,如合同、通信记录等。然后,向当地警方报案,并提供证据。同时,咨询专业律师,寻求法律建议。可能需要进行民事诉讼或采取其他法律手段来维护自己的权益。
2025-03-04
合同欺诈
4196浏览
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格式合同条款怎样更改
格式合同条款的更改应严格遵守法律规定,确保双方权益。更改过程需双方协商一致,提出修改意见,明确修改内容。修改内容应清晰、准确、无歧义,确保双方理解一致。更改后应双方签字确认,保留书面证据。建议在法律顾
2025-03-04
合同订立
973浏览
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无法律效力什么合同
无法律效力的合同包括但不限于违反法律法规强制性规定的合同、违背公序良俗的合同、无民事行为能力人订立的合同以及受欺诈、胁迫等情形下订立的合同等。建议在进行合同签订时充分了解相关法律常识或寻求专业人士的帮
2025-03-03
合同效力
3208浏览
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合同欺诈怎么立案
合同欺诈若需立案,需满足一定条件。首先,受害者需收集证据,证明合同对方存在欺诈行为。其次,欺诈行为应与合同签订、履行有关。最后,受害者应向公安机关报案,并提供相关证据材料。公安机关经审查认为有犯罪事实
2025-03-03
合同欺诈
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合同债权转让的合法性及范围主要受《中华人民共和国民法典》规范,以下是可以转让的债权类型及相关法律要点: 一、可转让债权的主要类型1. 金钱债权 包括货款、借款、租金等以货币为给付标的的债权,因其具有高度可
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2025-07-27
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人事合同种类有哪几种
根据《中华人民共和国劳动合同法》,人事合同主要分为以下几类: 1. 固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,期限可以是1年、3年等,到期后双方可协商续签或终止。适用于有明确项目周期或阶段
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2025-07-27
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合同的成立是否都是要约和承诺
合同的成立通常以要约和承诺为核心机制,但并非所有情形均严格依赖于这一模式。以下是详细分析: 一、要约与承诺作为一般规则1. 定义与流程 - 要约:一方明确表示愿意按特定条款订立合同(如报价、投标),需具备确定
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2025-07-27
1929浏览
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经济合同纠纷没有欠款数据怎么办
在经济合同纠纷中若缺乏明确的欠款数据,可采取以下法律手段和策略维护权益:1. 合同条款审查 首先需全面梳理合同文本,重点关注付款条件、履行期限、违约责任等条款。即使无具体欠款数额,若合同约定了计算标准(如
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解除聘用合同有时效规定吗
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《中华人民共和国专利法》现行版本为2020年第四次修正版,共分8章76条,具体条文结构如下:1. 第一章 总则(第1-21条) - 规定立法目的、专利类型(发明、实用新型、外观设计)、专利权归属、职务发明制度、涉外申请要求
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承揽合同纠纷诉讼费由谁承担
在承揽合同纠纷中,诉讼费用的承担需根据《中华人民共和国民事诉讼法》《诉讼费用交纳办法》及相关司法解释综合判定,具体规则如下:1. 败诉方承担原则 依据《诉讼费用交纳办法》第29条,诉讼费用一般由败诉方承担。
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2025-08-16
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解除劳动合同需要注意什么
解除劳动合同需要注意以下关键要点,涉及法律程序、权益保障和风险防范:1. 法律依据与合规性 需明确解除理由是否符合《劳动合同法》规定。合法情形包括:协商一致(第36条)、员工过失性解除(第39条)、非过失性解
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2025-08-16
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