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合同法知识
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解除劳动合同里有什么猫腻
解除劳动合同过程中可能存在以下猫腻及风险点,需特别注意:1. 单方解除不合法 - 用人单位可能以"业绩不达标""态度问题"等模糊理由解除合同,但根据《劳动合同法》第39-41条,解除必须有法定事由(如严重违纪、不胜任工
2025-07-12
合同终止
7599浏览
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行政合同撤销期限多少
行政合同的撤销期限主要依据《中华人民共和国行政诉讼法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定,具体如下:1. 行政诉讼中的撤销期限 - 一般期限:根据《行政诉讼法》第46条,公民、法人或其他组织直接向人民法院提
2025-07-11
合同效力
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怎么打击合同诈骗案件呢
打击合同诈骗案件需要多管齐下,结合法律、监管、技术和公众教育等多方面手段。以下是一些关键措施:1. 完善法律法规 加强合同诈骗相关立法,明确界定诈骗行为的构成要件和处罚标准。刑法中已有合同诈骗罪的条款(如
2025-07-11
合同欺诈
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主债权合同和抵押合同去哪
主债权合同和抵押合同的办理及登记涉及多个法律程序和机构,具体如下:1. 主债权合同 - 签订地点:主债权合同(如借款合同、买卖合同等)通常由债权人与债务人在协商一致后签订,签订地点可以是双方约定的任何场所(
2025-07-11
合同债权
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合同订立的过程包括什么
合同订立的过程主要包括以下几个环节:1. 要约(Offer) 要约是合同订立的起点,指一方(要约人)向另一方(受要约人)明确表示愿意以特定条款订立合同的意思表示。要约需具备三个要件: 内容具体确定(如标的物、数量
2025-07-11
合同订立
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简述可撤销的合同有哪些
可撤销的合同是指因意思表示存在瑕疵,法律赋予一方或双方撤销权的合同类型,撤销后合同自始无效。根据《民法典》相关规定,主要包含以下几类: 1. 重大误解的合同 当事人因对合同性质、标的物、数量、质量等关键内
2025-07-10
合同效力
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合同诈骗罪要哪些证据材料
合同诈骗罪的认定需要全面收集以下证据材料:一、主体据1. 犯罪嫌疑人明:、户籍证明等,确认其刑事责任能力;2. 单位犯罪还需提供:营业执照、组织机构代码证、法人代表明等;3. 主体特殊据:如公司高管任职文件、授权
2025-07-10
合同欺诈
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经营合同可以确定债权吗
经营合同可以确定债权。债权是指在合同关系中,一方(债权人)有权要求另一方(债务人)履行特定义务的权利。经营合同作为民事合同的一种,其核心功能是通过约定双方权利义务关系来确立具体的债权债务关系。以下是具
2025-07-10
合同债权
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解除聘用合同有时效规定吗
解除聘用合同的时效规定主要涉及两类情形:一种是劳动者主张权益的劳动争议仲裁时效,另一种是用人单位依据劳动合同法解除合同的程序时限。以下是具体分析: 一、劳动争议仲裁时效(劳动者主张权益)根据《劳动争议调
2025-07-10
合同终止
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违约责任的合同条款怎么写
违约责任条款是合同核心内容之一,需明确约定违约情形、责任承担方式及救济途径。以下为专业表述要点及扩展分析: 一、违约责任条款基本要素1. 违约情形界定 - 明确列举违约行为(如逾期付款、未按约交付、质量不达标
2025-07-10
合同订立
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套路贷款怎么解除合同
套路贷款是一种典型的风险金融行为,通常涉及虚构交易、高额利息、暴力催收等非法手段,并可能构成合同诈骗、非法经营等地方法律问题。若遭遇套路贷款,建议根据以下步骤依法解除合同或维护权益。一、确认合同性质及
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2025-11-16
8013浏览
劳动合同形式就业什么意思
劳动合同形式就业是指劳动者与用人单位通过依法签订书面或电子形式的《劳动合同》确立劳动关系,明确双方权利义务的一种就业组织形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,这是我国法律明确规定的正规就业
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2025-11-16
劳动合同
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遇到合同纠纷如何补救呢
遇到合同纠纷时,采取适当的补救措施至关重要,以保护自身的合法权益。以下是详细的补救方法和相关建议:一、合同纠纷的预防措施在签订合同之前,采取有效的预防措施可以减少纠纷的发生。以下是一些预防措施: 1.
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2025-11-15
合同纠纷
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购房合同纠纷受理费谁承担
在购房合同纠纷中,案件受理费的承担问题主要依据《诉讼费用交纳办法》(国务院令第481号)及司法实践规则确定,具体原则如下:一、法律规定核心依据《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定:诉讼费用由败诉方承担,胜诉
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合同欺诈可以不理赔吗
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放弃债权属于合同吗
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现行专利法是指一个国家或地区当前有效的专利法律体系。以中国为例,现行专利法为《中华人民共和国专利法》,最新修订版本是2020年修正案,并于2021年6月1日正式实施。中国专利法的发展历程如下: 实施时间 法律名称
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2025-11-15
专利法
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债权转让合同纠纷利息多少
债权转让合同纠纷中的利息计算需依据原债权合同约定、法律规定及司法裁判规则综合判定。以下从专业角度展开分析:一、利息的法律依据与核心规则1. 约定利息优先:若原债权合同明确约定利息(如借款利率、违约金计付标
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2025-11-15
利息
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提离职后工伤了怎么赔偿
根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规,员工在提离职后发生工伤的赔偿问题需要结合劳动关系状态和具体情形进行判断。以下是专业分析:一、工伤认定的核心条件工伤认定需满足三个基本要素:劳动关系存在
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2025-11-15
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