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合同法知识
  • 解除劳动合同和开除劳动合同有一定的区别,在解除劳动合同的情况下,双方协商一致或者根据法律规定进行解除,通常是在不涉及违法或违约行为的情况下进行解除。而开除劳动合同则是雇主基于员工的违法或违约行为而解除
    2024-03-08 合同终止 7149浏览
  • 合同的解除通常需要遵循合同中约定的条款或符合法律规定。若您认为合同无效并希望解除伙伴关系,您可以考虑以下几种情况:1. 合同违反法律:若合同的内容违反了法律规定,使其无效,您可以向法院提起诉讼,要求解除合
    2024-03-08 合同效力 8844浏览
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    2025-07-27 6537浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》,人事合同主要分为以下几类: 1. 固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,期限可以是1年、3年等,到期后双方可协商续签或终止。适用于有明确项目周期或阶段
    2025-07-27 5012浏览
  • 合同的成立通常以要约和承诺为核心机制,但并非所有情形均严格依赖于这一模式。以下是详细分析: 一、要约与承诺作为一般规则1. 定义与流程 - 要约:一方明确表示愿意按特定条款订立合同(如报价、投标),需具备确定
    2025-07-27 1929浏览
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    2025-08-20 7969浏览
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  • 专利实施认定的情形主要包括以下几种: 1. 制造、使用、许诺销售、销售或进口专利产品 如果企业或个人生产、销售或进口落入专利权保护范围的产品,即构成实施专利。即使仅处于“许诺销售”阶段(如广告、展示),只
    2025-08-20 4754浏览
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