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合同法知识
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抵押合同是否属于债权文书
抵押合同属于债权文书的一种。抵押合同是债务人或第三人与债权人签订的,为了担保债务的履行,将特定财产作为抵押物的协议。这种合同是确保债权人实现其债权的一种法律约束,与债权文书具有紧密的联系。因此,抵押合
2025-05-18
合同债权
8093浏览
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合同未履行完毕如何解除
合同未履行完毕,若需解除,双方应先协商。达成一致后,可签订解除合同协议。如无法协商一致,可查看合同是否约定解除条件,如有,则按条件解除;若无,需诉诸法律,由法院裁定。具体操作需根据法律及合同具体条款进
2025-05-18
合同终止
4531浏览
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怎样解决合同条款判决遗漏
针对合同条款判决遗漏问题,首先需审视合同内容,明确遗漏条款的实质影响。如确需补充,可协商修订合同或签订补充协议。若无法达成一致,可向法院提起诉讼,寻求专业裁决。同时,建议加强合同管理,预防此类问题发生
2025-05-17
合同订立
6210浏览
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合同条纹写未盖章无效吗
合同条纹写未盖章无效是不合理的。合同是双方协商一致后达成的约定,只要双方自愿签订并且符合法律法规,即便没有盖章,只要签字或按手印也是有效的。因此,合同条款不应单方面规定未盖章则合同无效。如对此有疑,建
2025-05-17
合同效力
9215浏览
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欺诈合同无效怎么赔偿对方
如果合同因欺诈而无效,赔偿对方的方式如下:首先,应返还对方因合同获得的财产。其次,对于造成的损失,应按照实际损失计算赔偿金额。若存在非法获利情况,也要一并将非法利益计算在内。如双方协商无果,可通过法律
2025-05-17
合同欺诈
3879浏览
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怎样个人诉讼解除购房合同
个人诉讼解除购房合同,首先需咨询律师,明确自身权利和当地法律规定。然后,准备相关证据,如合同、付款记录等,向法院提起诉讼。在诉讼过程中,应充分阐述解除合同的理由,如对方违约、合同存在重大误解或欺诈等。
2025-05-16
合同终止
8326浏览
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保理合同是格式条款吗
保理合同不一定是格式条款。格式条款是为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。而保理合同需要根据具体情况,如业务性质、合同目的等定制,可以协商条款内容和细节。因此,是否为格式条款要根据
2025-05-16
合同订立
6003浏览
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撤销合同的标的行为有哪些
撤销合同的标的行为主要包括:重大误解、欺诈、胁迫、显失公平以及合同订立时存在乘人之危的情形。当合同出现上述情形时,当事人有权请求法院或仲裁机构撤销合同。撤销合同需遵循一定程序和法律规定,确保合法权益得
2025-05-16
合同效力
3360浏览
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合同诈骗中介会判刑吗
合同诈骗中介如果参与诈骗活动、促进诈骗行为实施,将承担法律责任。判刑与否及刑期取决于其参与的诈骗性质、金额、情节等因素。具体罪名和刑罚需由法院根据证据和法律条文判定。因此,合同诈骗中介可能会被判刑。
2025-05-16
合同欺诈
4673浏览
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合同仍在履行中产生债权吗
是的,合同在履行过程中会产生债权。债权是合同当事人之间约定或法定的权利义务关系所产生的请求权。只要合同处于履行阶段,即一方履行合同义务尚未终止或完全完成,根据合同内容就会产生相应的债权。这些债权受到法
2025-05-16
合同债权
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在中国法律框架下,高收入劳动者解除劳动合同是否违法,需结合具体情形和法律规定综合判断。以下是关键分析要点:1. 法律平等性原则 根据《劳动合同法》第3条,订立劳动合同应遵循平等自愿原则,劳动者解除权与收入
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2025-07-22
劳动合同
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合同谈判和投标承诺一样吗
合同谈判和投标承诺在商业实践中是两种不同但相互关联的法律行为,其差异主要体现在法律性质、约束力、内容重点以及适用阶段等方面。以下是具体分析: 一、法律性质与约束力不同 1. 投标承诺属于要约或要约邀请(根据
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2025-07-22
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服务合同纠纷开庭问题怎么解决
服务合同纠纷开庭问题的解决需要从多个层面进行综合考量,既要注重法律程序的规范性,也要结合证据准备、诉讼策略等实务要点。以下是具体解决思路及建议: 一、庭前准备阶段1. 证据整理与固化 全面梳理合同文本、补充
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2025-07-22
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职务变更合同需要变化吗
职务变更合同是否需要变更取决于变更的具体内容、合同约定以及相关法律规定。以下是需要考虑的多个关键点:1. 合同条款的适应性 如果职务变更涉及工作内容、岗位职责、工作地点、薪酬福利等核心条款的调整,原合同可
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商标注册实操课程通常涵盖以下核心内容:商标基础知识 1. 商标的法律定义与分类:包括文字、图形、字母、三维标志等类型,以及商品商标、服务商标、 collective marks(集体商标)、certification marks(证明商标)的区分。 2. 商
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2025-08-16
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保险解除合同和退保费吗
保险合同的解除与退保问题涉及多个法律和合同条款因素,需根据具体情况分析。以下是关键要点:1. 合同解除的法律依据 根据《保险法》第十五条,投保人可随时解除合同(除非另有约定),但保险人无正当理由不得解除合
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2025-08-16
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书面投诉劳动保障问题的步骤如下: 1. 明确投诉事项:详细描述侵权事实,包括时间、地点、涉及人员、具体违法行为(如拖欠工资、未缴社保、强迫加班等),并提供证据(如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等)。
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2025-08-16
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