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合同法知识
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一直不签合同一直拖属于欺诈吗
在劳动关系或商业合作中,一方故意拖延签订书面合同的行为是否构成欺诈,需结合具体情形和法律要件综合分析。以下从民事法律、劳动法及实务角度展开说明:1. 欺诈的法律要件根据《民法典》第148条,欺诈需符合以下条件
2025-06-22
合同欺诈
3326浏览
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债权合同内容呢有哪些
债权合同的内容通常包括以下几项核心条款和要素,需根据具体交易类型和法律要求进行调整:1. 合同主体信息 明确债权人与债务人的名称、号/统一社会信用代码、联系方式及住所。主体资格需合法有效,若涉及担保,需列
2025-06-22
合同债权
3665浏览
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解除合同备案要多久
解除合同备案的时间因地区、合同类型及具体情况而异,通常需以下流程和时间节点: 1. 提交申请材料:当事人需向原备案机关提交解除合同备案的书面申请,附上原合同、明、和解协议或仲裁/法院判决书等材料。材料齐全后
2025-06-22
合同终止
2347浏览
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合同条款出现问题能修改么
合同条款出现问题是可以修改的,但需根据具体情况和法律规定采取相应措施。以下是关键点分析:1. 协商修改(合意变更) 根据《民法典》第543条,合同双方可通过协商一致修改条款。需签署书面补充协议,明确变更内容,
2025-06-22
合同订立
3043浏览
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夫妻间的赠与合同可撤销吗
夫妻间的赠与合同在特定条件下是可撤销的,需结合《民法典》相关规定综合判断。以下是具体分析: 一、原则上不可任意撤销1. 一般赠与合同的撤销权限制 根据《民法典》第六百五十八条,赠与人在财产权利转移前可撤销
2025-06-22
合同效力
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合同诈骗罪是财产犯罪吗
合同诈骗罪在我国刑法中属于第三章“破坏社会主义市场经济秩序罪”第八节“扰乱市场秩序罪”(《刑法》第二百二十四条),而非第五章“侵犯财产罪”。其法律性质及司法认定需从以下方面分析:1. 法益保护的侧重点不同
2025-06-21
合同欺诈
4169浏览
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保理合同债权人注意点有哪些
保理合同是债权人(通常为供应商)将其应收账款转让给保理商以获取融资的法律文件,签订时需特别注意以下关键点,以规避风险并确保权益:1. 应收账款真实性审查 债权人需确保转让的应收账款真实、合法、有效,无虚假
2025-06-21
合同债权
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定期寿险合同可以解除吗
定期寿险合同可以解除,但需根据合同条款、法律规范和具体情况判断。以下是关于解除定期寿险合同的几个关键要点:1. 犹豫期内解除 根据《保险法》和监管规定,投保人通常在签收保单后享有10-15天的犹豫期(具体以合同
2025-06-21
合同终止
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保险合同中效力未定合同指哪些
保险合同中的效力未定合同主要指因特定法律情形导致合同效力处于悬而未决状态,需经特定程序或条件成就后方能确定生效或失效的合同。具体包括以下情形: 1. 限制行为能力人订立的合同 若投保人或被保险人为限制民事行
2025-06-21
合同效力
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合同欺诈是否有刑事责任
合同欺诈可能涉及刑事责任,具体取决于行为性质、情节严重程度及法律适用。以下是详细分析: 一、刑事责任的构成要件1. 主观故意 行为人必须具有非法占有的目的,明知虚假陈述或隐瞒真相会导致对方错误认识,仍故意
2025-06-20
合同欺诈
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2025-07-29
保险合同涉嫌欺诈隐瞒怎么处理
2025-07-29
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2025-07-29
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合同诈骗立案后抓人吗
合同诈骗立案后是否抓人取决于案件具体情况,需结合法律规定和证据强度综合判断。以下是关键要点及扩展分析:1. 立案标准与证据要求 公安机关立案需初步认定存在犯罪事实,且需追究刑事责任。根据《刑法》第224条,合
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2025-07-27
2809浏览
什么合同债权可以转让
合同债权转让的合法性及范围主要受《中华人民共和国民法典》规范,以下是可以转让的债权类型及相关法律要点: 一、可转让债权的主要类型1. 金钱债权 包括货款、借款、租金等以货币为给付标的的债权,因其具有高度可
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2025-07-27
6537浏览
人事合同种类有哪几种
根据《中华人民共和国劳动合同法》,人事合同主要分为以下几类: 1. 固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,期限可以是1年、3年等,到期后双方可协商续签或终止。适用于有明确项目周期或阶段
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2025-07-27
5012浏览
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合同解除是指合同无效了吗
合同解除与合同无效是合同法中两个不同的法律概念,其法律依据、适用条件和法律后果均存在显著差异。以下是具体分析:1. 法律性质不同 合同解除:针对已成立且有效的合同,因当事人协商一致(《民法典》第五百六十二条
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合同诈骗案中的款怎样追回
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债权人不签合同怎么办
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申请解除聘用合同怎么写
以下是一份解除聘用合同的申请书模板及注意事项,供参考:解除聘用合同申请书甲方(用人单位): 公司名称:_________ 地址:_________ 法定代表人:_________ 乙方(劳动者): 姓名:_________ 号:_________ 联系方式:_________
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2025-08-07
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申请劳动仲裁后有什么弊端
申请劳动仲裁虽然能维护劳动者合法权益,但存在以下弊端和潜在风险:1. 时间成本高 仲裁程序通常需1-2个月(特殊情况可延长至3个月),若用人单位拖延举证或提起诉讼,可能进一步延长解决周期。劳动者需多次往返仲裁
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2025-08-07
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重审一般判多久缓刑
重审案件是否会判缓刑以及具体期限,取决于以下多个因素,需结合案情和法律条款综合判断:1. 法律依据 《刑法》第七十二条规定,缓刑适用条件包括: 犯罪情节较轻; 有悔罪表现; 无再犯危险; 宣告缓刑对社区无重大
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2025-08-07
1156浏览
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