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合同法知识
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被迫签了有欺诈合同有效吗
被迫签订的欺诈合同在法律上通常无效或可撤销,具体效力需结合以下要点分析:1. 合同成立的核心要件 根据《民法典》第143条,有效合同需满足:当事人具有民事行为能力、意思表示真实、内容合法。被迫签约属于"意思表示
2025-07-03
合同欺诈
8242浏览
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怎样避免合同欺诈风险
避免合同欺诈风险需要从合同签订前的尽职调查、合同条款审查、履行过程监控等多方面入手,重点关注以下关键点:1. 主体资格审查 - 核实对方主体资质:查验营业执照、授权委托书、法定代表人等文件原件,通过工商登记
2025-06-30
合同欺诈
7984浏览
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如何告人合同欺诈
合同欺诈的诉讼处理涉及多个法律环节,需结合证据收集、法律依据和诉讼策略综合推进。以下是具体处理步骤及注意事项:一、法律依据与构成要件 根据《民法典》第148条及《刑法》第224条,合同欺诈需满足以下要素: 1. 虚
2025-06-29
合同欺诈
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劳动合同含欺诈合同吗
劳动合同中的欺诈合同是指一方通过虚假陈述、隐瞒真实情况或其他欺骗手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条和第二十六条的规定,欺诈行为可能导致劳动合同无效或部
2025-06-28
合同欺诈
6967浏览
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签合同怎么可以把合同变成欺诈
将合同转化为欺诈行为涉及多种法律禁止的手段,以下是常见情形及风险分析:1. 虚假陈述与隐瞒关键事实 故意提供虚假信息(如夸大资质、伪造财务数据)或隐瞒影响合同效力的重要条款(如隐藏债务、产权瑕疵)。《民法典
2025-06-27
合同欺诈
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撤销欺诈合同的案由是什么
撤销欺诈合同的案由主要基于《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,核心在于一方当事人因欺诈行为导致意思表示不真实。具体可分为以下情形:1. 欺诈的定义与构成要件 欺诈指一方故意告知虚假情况或隐瞒真实情况,
2025-06-24
合同效力
1696浏览
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有没有合同欺诈的情形
合同欺诈是指一方当事人通过虚构事实、隐瞒真相等欺骗手段,使对方在违背真实意思的情况下订立合同,从而谋取不正当利益的行为。以下是常见的合同欺诈情形及其法律分析:1. 虚构主体资格 欺诈方以不存在的公司名义签
2025-06-24
合同欺诈
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一直不签合同一直拖属于欺诈吗
在劳动关系或商业合作中,一方故意拖延签订书面合同的行为是否构成欺诈,需结合具体情形和法律要件综合分析。以下从民事法律、劳动法及实务角度展开说明:1. 欺诈的法律要件根据《民法典》第148条,欺诈需符合以下条件
2025-06-22
合同欺诈
3326浏览
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合同欺诈是否有刑事责任
合同欺诈可能涉及刑事责任,具体取决于行为性质、情节严重程度及法律适用。以下是详细分析: 一、刑事责任的构成要件1. 主观故意 行为人必须具有非法占有的目的,明知虚假陈述或隐瞒真相会导致对方错误认识,仍故意
2025-06-20
合同欺诈
1699浏览
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合同欺诈多久撤销仲裁
合同欺诈的仲裁撤销涉及多个法律要件和程序细节,具体期限和条件需结合《仲裁法》《民法典》及相关司法解释分析。以下是关键要点:1. 撤销仲裁裁决的法定时限 根据《仲裁法》第59条,当事人申请撤销仲裁裁决应当自收
2025-06-20
合同效力
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健身房跑路属于合同诈骗吗
健身房跑路是否构成合同诈骗,需结合具体情形从法律要件、主观恶意、客观行为等多方面分析,并参考相关判例和司法解释。以下是专业角度的具体分析:1. 合同诈骗罪的构成要件 根据《刑法》第224条,合同诈骗需同时满足:
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2025-07-19
健
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债权转让合同的期限是多久
债权转让合同的具体期限由合同双方自行约定,法律未作强制性规定,但需符合《民法典》及相关司法解释的要求。以下是关于期限问题的详细分析:1. 合同自由约定原则 根据《民法典》第五百四十五条,债权转让的期限可由
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2025-07-19
8884浏览
怎么杳劳动合同解除没有
劳动合同是否解除可通过以下几种方式确认: 1. 书面解除通知 用人单位或劳动者单方解除劳动合同的,应出具书面解除通知(如《解除劳动合同通知书》),明确解除原因、时间及权利义务终止条款。未收到书面通知的,劳动
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2025-07-19
劳动合同
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劳动合同纠纷能否申请解除
劳动合同纠纷可以申请解除,但需根据具体情形选择合法途径并遵循法定程序。以下是关键要点和相关法律依据的详细分析: 一、解除劳动合同的法定情形1. 协商解除 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致可
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外卖员合同种类有哪些
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怎么告合同欺诈行为最有效
要有效起诉合同欺诈行为,需结合法律程序与证据策略,以下是具体步骤和关键要点: 1. 确认合同欺诈的构成要件根据《民法典》及《刑法》相关规定,合同欺诈需满足以下条件:虚假陈述:一方故意隐瞒真相或虚构事实(如虚
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2025-07-24
959浏览
工伤费用谁赔偿的呢
工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
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2025-07-24
工伤费用
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什么聚众犯罪不是共同犯罪
聚众犯罪与共同犯罪在刑法中属于不同犯罪形态,二者的核心区别在于行为结构、主观故意和刑事责任承担方式。以下情形属于聚众犯罪但不构成共同犯罪:1. 首要分子与积极参与者的责任划分 聚众犯罪(如聚众扰乱社会秩序
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2025-07-24
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