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合同法知识
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合同解除后的债权转移怎么处理
合同解除后,债权转移需遵循相关法律规定。原债权人需通知债务人,并确保债务转让得到同意。债权转移后,新债权人将取代原债权人地位,享有原债权及相应权利。处理时需确保相关文件齐全、合法,以保障各方权益。建议
2024-11-10
合同债权
6263浏览
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合同解除函有法律效应吗
合同解除函在满足一定条件下具有法律效应。若解除合同的依据合法,且符合相关法律规定,且解除合同的通知已经送达对方并被告知解除合同的后果,则合同解除函具备法律效应。建议在发出前咨询律师,确保合规性和有效性
2024-11-10
合同终止
4976浏览
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什么是合同订立的承诺
合同订立的承诺是指合同一方(承诺方)对另一方(要约方)提出的要约表示同意。这个过程涉及要约方发出要约,承诺方接受要约中的各项条件和条款,并以书面形式或其他方式正式回应。承诺是合同成立的关键步骤,一旦承
2024-11-10
合同订立
5136浏览
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不承担责任合同属于无效吗
不承担责任合同是否无效需视具体情况而定。如果合同中免除责任条款违反法律强制性规定或损害第三方利益等,则该条款无效。但如果符合一定条件如当事人意思真实表达、合法合规等,可能具备一定法律效力。因此,不承担
2024-11-10
合同效力
7166浏览
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欺诈合同可以要求赔偿吗
欺诈合同可以要求赔偿。当合同因欺诈而签订时,受害方有权要求赔偿损失。根据合同法和相关法律规定,欺诈行为属于违法行为,受害方不仅可以要求解除该合同,还可以向违约方主张赔偿因此遭受的损失。建议在遇到此类情
2024-11-09
合同欺诈
1146浏览
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双务合同是债权转让合同吗
双务合同并不等同于债权转让合同。双务合同是指双方当事人都承担一定义务的合同,如买卖合同。而债权转让合同主要涉及债权人将其债权转给第三人,原债务人并不因此直接承担义务。两者在合同性质、权利义务关系上有所
2024-11-09
合同债权
7171浏览
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拟签合同条款怎么写好
拟签合同条款时,应明确双方责任、权利和义务,确保条款清晰、具体、无歧义。可包括:合同目的、双方基本信息、履行方式、期限、违约责任、争议解决方式等。条款应遵守法律法规,保护双方权益。建议在法律专业人士协
2024-11-09
合同订立
2080浏览
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怎么防止撤销自愿赠与合同
防止撤销自愿赠与合同的关键在于遵守合同法规定和合同约定。双方应明确赠与目的,避免附加不当条件;签订合同前,充分沟通和了解各自意图;签订后,履行合同义务,避免违约行为。此外,建议咨询专业律师,确保合同法
2024-11-09
合同效力
4369浏览
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订立合同如何防止被欺诈
订立合同时,为预防欺诈,应充分了解对方信誉和资质,审慎阅读合同条款,明确双方权利和义务。建议使用书面形式签订合同并保留证据,必要时可请律师协助。在合同中明确违约责任和争议解决方式,一旦发现异常,应立即
2024-11-08
合同欺诈
6710浏览
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债权人有过错担保合同怎么办
如果债权人在担保合同中存在过错,担保合同的有效性可能会受到影响。此时,建议当事人仔细审查合同条款,评估过错程度及合同实际履行情况。如双方无法达成一致处理意见,应寻求法律帮助,咨询专业律师以获取专业建议
2024-11-08
合同债权
5319浏览
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合同欺诈属于犯罪吗
合同欺诈是否构成犯罪,需视具体情况而定。如果欺诈行为导致合同无效或损害他人利益,可能涉及违法行为,如诈骗罪等。因此,合同欺诈可能构成犯罪,需根据具体情节和法律规定判断。建议遇到相关情况,及时咨询法律专
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2025-04-05
合同欺诈
8242浏览
债权人转让合同无效怎么办
债权人转让合同无效,应当根据合同无效的原因采取相应的措施。如因违反法律规定导致无效,应依法撤销合同并恢复原状;如因误解或欺诈导致无效,可请求法院撤销并主张赔偿损失。建议及时咨询法律专业人士,确保权益得
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2025-04-05
转让合同
8416浏览
离职还需要解除合同吗请示
员工离职时必须解除合同。此过程通常由雇主与离职员工双方进行。解除合同是为了明确双方的权益、义务终止关系,并保障公司及员工的合法权益。建议在离职前与人事部门沟通,了解详细流程,确保双方手续齐全,避免后续
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2025-04-05
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合同生效的效怎么写
合同生效的效力部分应明确写出合同双方的基本信息、签订日期和地点,明确合同生效的时间和条件。具体内容应包括:双方自愿签订合同,自签字(或盖章)之日起生效,具有法律效力。双方应严格遵守合同条款,违约方需承
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解除装修合同要收回吗
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搬迁合同格式刷怎么
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买房合同签了却无效,原因可能包括合同内容违反法律法规、双方不具备购房资格或签订合同过程中存在欺诈、胁迫等违法行为。此外,未按照法定流程签署或未加盖有效公章等也可能导致合同无效。具体情况需结合相关法律法
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2025-04-19
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劳动仲裁离职原因怎么说
劳动仲裁时描述离职原因,应真实且明确。可以提及工作环境、公司政策、薪资待遇等方面的问题。例如:“我因公司未能按时支付薪资,且工作环境存在安全隐患,在多次提出改善建议却未能得到合理回应后,不得不选择离职
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2025-04-19
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单位行贿罪为什么是缓刑
单位行贿罪缓刑的原因在于其犯罪情节、社会危害程度以及犯罪后的表现等因素综合考虑。行贿情节较轻、有悔罪表现且没有再犯罪风险的企业,可能被判处缓刑。此外,对单位行贿罪适用缓刑有助于实现法律的宽严相济,鼓励
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2025-04-19
行贿罪
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