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解除聘用合同有时效规定吗

解除聘用合同的时效规定主要涉及两类情形：一种是劳动者主张权益的劳动争议仲裁时效，另一种是用人单位依据劳动合同法解除合同的程序时限。以下是具体分析： 一、劳动争议仲裁时效（劳动者主张权益）根据《劳动争议调

2025-07-10 合同终止 4339浏览

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出租人能否随时解除合同

出租人不能随时解除合同，必须遵循法律规定和合同约定。以下是具体分析： 1. 合同期限的限制 - 如果合同明确约定了租赁期限（如1年、3年等），在期限内出租人无权单方解除合同，除非承租人有严重违约行为（如拖欠租金

2025-07-09 合同终止 9214浏览

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装修合同过期怎么解除

装修合同过期后的解除涉及多个法律和实务层面，需结合《中华人民共和国民法典》及具体情况处理。以下是关键要点和操作建议： 1. 判断合同效力状态 - 自然终止：若合同明确约定到期自动终止，且双方无后续履行行为，合

2025-07-08 合同终止 2265浏览

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朋友抖音合同怎么解除呢

解除抖音合同需要根据合同类型（如达人签约、广告合作、MCN协议等）和具体条款来处理，以下分步骤说明：1. 查阅合同条款 所有合同都应包含解除条款，重点关注： - 违约条款：单方面解除可能需承担违约金（如未完成

2025-07-07 合同终止 301浏览

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雷特恩如何解除合同

雷特恩（Leiten）合同的解除需遵循法律法规及合同条款约定，具体方式主要包括以下几种：1. 协商解除 双方可通过书面或口头协商达成一致，签订解除协议。需明确解除时间、责任划分、违约金（如有）等条款。根据《民法典

2025-07-06 合同终止 2208浏览

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书面合同解除申请怎么写

书面合同解除申请的撰写需严谨规范，通常包含以下核心要素及专业注意事项：一、标题 明确文件性质，如《合同解除申请书》或《关于解除XX合同的函》，合同名称需与原件一致。二、主体信息 1. 当事人信息 - 完整注明双

2025-07-05 合同终止 5018浏览

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新房购房合同如何解除合同

新房购房合同的解除涉及法律程序与合同条款的具体约定，需根据不同情形采取相应措施。以下是常见解除方式及注意事项： 一、协商解除1. 双方协商一致 依据《民法典》第五百六十二条，合同双方可通过书面协议解除合同

2025-07-02 合同终止 5854浏览

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不发绩效工资如何解除合同

不发绩效工资属于用人单位未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者有权依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同并要求经济补偿。具体操作及注意事项如下： 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十八条：用人单位未及时足

2025-06-27 合同终止 6211浏览

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合同解除退费如何处理

合同解除后的退费处理需根据合同约定、法律规定及实际情况综合判断，以下为处理要点及法律依据：一、 退费基本原则 1. 合同约定优先 - 若合同中明确约定解除情形、退费比例及计算方式（如违约金、已履行部分费用扣除

2025-06-26 合同终止 7151浏览

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解除合同条款还有效吗

解除合同条款的效力取决于多个法律要件和具体情况，需结合《民法典》及相关司法解释综合分析。以下是关键要点： 1. 解除条款的合法性前提 - 约定解除（《民法典》第五百六十二条）：若合同双方事先约定了特定解除条件

2025-06-25 合同终止 6504浏览