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合同法知识
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工伤未申报几年后解除合同
尊敬的公司负责人:我是贵公司的一名员工,现在向您提出一个极其重要的问题。几年前,我在工作岗位上遭受了工伤,但当时由于种种原因没有及时向公司申报。如今,我已经解除了与公司的劳动合同,但是我想问一下,我是
2024-05-09
合同终止
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劳务派遣合同解除后怎么办
劳务派遣是一种用人单位将自己职工派遣到其他用人单位从事工作的行为,受到《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的监管。当劳务派遣合同解除后,双方需要按照法律规定进行协商和处理,以下是解除劳务派遣合同
2024-05-09
合同终止
9359浏览
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如何摆脱违法解除劳动合同
摆脱违法解除劳动合同是指雇主不符合法定条件或程序,强制解除劳动合同的行为。在面对违法解除劳动合同的情况下,劳动者可以采取以下几个途径来摆脱困境:首先,劳动者可以向劳动所在地的劳动争议仲裁机构提起劳动争
2024-05-09
合同终止
3756浏览
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员工被盗怎么解除劳动合同
当员工被盗时,解除劳动合同的具体方法可以如下:1.保护员工的权益:公司应该首先保护员工的权益,确保其人身安全和财产安全,并及时报警。2.调查员工报案:公司应当配合警方调查员工被盗的案件,提供相关证据和调查材
2024-05-09
合同终止
1189浏览
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盗窃解除合同能获得赔偿吗
在法律上,如果一方在合同中提供的商品或服务是盗窃的,另一方有权解除合同并获得赔偿。当一方提供的商品或服务是盗窃的,意味着合同被违反了,有权对方终止合同关系。盗窃是指未经许可或授权,擅自占有他人的财产,
2024-05-09
合同终止
952浏览
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解除合同当月购买社保吗
解除合同当月购买社保的情况,具体要看公司的政策和当地社保条例。一般来说,解除合同当月购买社保是可以的,但是具体操作和金额会有一些差异。首先,解除合同当月购买社保的操作流程通常是先向公司人力资源部门提交
2024-05-09
合同终止
3527浏览
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发生工伤怎么解除合同
工伤是指在劳动者因工作原因或者工作环境导致的意外事故或者职业病受伤,丧失劳动能力的情况。当劳动者发生工伤后,根据相关法律法规的规定,可通过以下方式解除劳动合同:一、解除劳动合同的条件根据《中华人民共和
2024-05-09
合同终止
3128浏览
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怎样解除厂房合同书
解除厂房合同书是指在合同期限内,一方当事人因故需要提前终止合同的情况。解除合同需要遵循一定的程序和方式,以免引起不必要的法律纠纷。下面介绍解除厂房合同书的具体步骤和注意事项。一、准备解除合同的理由和依
2024-05-09
合同终止
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贝壳在线租房合同怎么解除
贝壳在线租房合同的解除一般需要按照合同约定来执行。以下是一般情况下解除贝壳在线租房合同的步骤:第一步,阅读合同条款。首先,租户需要仔细阅读合同中的解约条款,了解在何种情况下可以解除合同以及相关的要求和
2024-05-09
合同终止
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合同解除后债权人怎么办
合同解除后,债权人可以采取以下几种方式来维护自己的合法权益:一、通过协商解决:首先,债权人可以尝试与债务人进行友好协商,找到解决问题的最佳方式。可能的解决方式包括分期偿还债务、减少债务金额或其他形式的
2024-05-09
合同债权
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工伤职工怎样对待变更合同
工伤职工在劳动合同变更过程中需谨慎对待,确保自身合法权益不受侵害。以下是关键处理要点及相关法律依据:一、明确变更的合法性1. 根据《劳动合同法》第35条,变更劳动合同需双方协商一致,用人单位单方变更无效。工伤
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2025-07-27
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合同诈骗立案后抓人吗
合同诈骗立案后是否抓人取决于案件具体情况,需结合法律规定和证据强度综合判断。以下是关键要点及扩展分析:1. 立案标准与证据要求 公安机关立案需初步认定存在犯罪事实,且需追究刑事责任。根据《刑法》第224条,合
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2025-07-27
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什么合同债权可以转让
合同债权转让的合法性及范围主要受《中华人民共和国民法典》规范,以下是可以转让的债权类型及相关法律要点: 一、可转让债权的主要类型1. 金钱债权 包括货款、借款、租金等以货币为给付标的的债权,因其具有高度可
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2025-07-27
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欺诈租赁合同怎么申述
欺诈租赁合同的申诉需要从法律程序、证据收集、途径等多方面入手,以下为具体步骤和注意事项: 一、法律依据与合同效力认定1. 《民法典》相关规定 根据《民法典》第148条、第149条,以欺诈手段签订的合同,受欺诈方有
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主债权合同和抵押合同去哪
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专利实施情况指的是专利权人或被授权方在实际生产、经营活动中对专利技术的应用和商业化进程。它反映了专利从法律权利转化为市场价值的具体表现,是衡量专利质量和创新成果转化效率的重要指标。以下是专利实施情况的
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2025-08-12
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主债权合同含销售合同吗
主债权合同与销售合同是两种不同性质的合同,在法律范畴和实务应用中存在显著区别,但二者也可能存在特定关联。具体分析如下: 1. 法律性质差异 主债权合同:以确立债权债务关系为核心,明确债权人权利和债务人义务,
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2025-08-12
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劳务合同的常见套路有哪些
劳务合同是雇主与劳动者建立劳动关系的重要法律文件,但在实际操作中常常存在一些套路,损害劳动者的合法权益。以下是一些常见的套路和应对方法:1. 模糊合同条款 有些劳务合同故意使用模糊或笼统的词语,例如“根据
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2025-08-12
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