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工伤认定去哪里审核

2025-12-13 劳动工伤 责编:爱法小站 6393浏览

工伤认定的审核机构为用人单位所在地工伤事故发生地设区的市级/县级人力资源和社会保障局(工伤认定科),具体层级由各省实施细则确定。以下是专业说明及相关扩展内容:

工伤认定去哪里审核

一、工伤认定申请地点

申请主体受理机构法律依据
用人单位社保参保地人社局《工伤保险条例》第十七条
劳动者本人/近亲属/工会用人单位所在地/工伤发生地人社局

二、申请材料清单(依据《工伤认定办法》第六条)

材料类型具体内容补充说明
基础材料工伤认定申请表、复印件申请表需载明事故时间/地点/原因
劳动关系证明劳动合同/工资流水/考勤记录无合同时可申请劳动仲裁确认
伤情证明首诊病历/诊断证明书医疗机构加盖公章有效
证据材料证人证言/现场照片/监控录像2名以上证人需提供复印件

三、审核流程及时限

1. 受理阶段:人社局收到材料后15个工作日内作出受理或不予受理决定,材料不全的需一次性补正告知。

2. 调查核实:自受理之日起60日内完成事实调查,重大复杂案件可延长30日。

3. 结论送达:工伤认定书需20日内送达用人单位和劳动者,双方不服可在6个月内提起行政诉讼。

四、特殊情形处理

情形处理方式法律依据
往返工作途中事故需提交合理路线证明《最高人民法院司法解释(三)》
突发疾病死亡48小时内抢救记录《工伤保险条例》第十五条
抢险救灾受伤见义勇为证书或证明省级法规补充规定

五、常见问题补充

Q1:用人单位不配合申报怎么办?
劳动者可直接申请认定,人社局有权要求单位限期举证,拒不提供的承担不利后果(《工伤认定办法》第十七条)。

Q2:对认定结论不服如何救济?
可向本级人民政府上级人社部门申请行政复议,也可直接提起行政诉讼,时效均为6个月

Q3:异地工伤如何处理?
若在外省发生事故,用人单位应在参保地申请认定,必要时可委托事故发生地协助调查。

文章标签:工伤认定
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