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合同法知识
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合作合同属于债权人吗
合作合同不完全等同于债权合同。合作合同主要规范合作伙伴之间的合作关系和共同事务的处理,涉及共同投资、共享收益和共担风险等。而债权是特定人与特定人之间的请求权关系,涉及金钱或物品的给付。因此,合作合同虽
2025-04-25
合同债权
7948浏览
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换工作后租房合同能终止吗
换工作后租房合同是否能终止,需视具体情况而定。如果工作需要搬迁到远离原居住地的地方,或者新工作地点的住宿条件较好,可以提出终止租房合同。但终止合同需遵循合同约定,提前通知房东并承担相应违约责任。如有疑
2025-04-24
合同终止
6001浏览
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合同条款里可以写名字么
合同条款中可以写明双方当事人的名字。这是合同主体信息的重要组成部分,有助于明确双方的身份,确保合同的可靠性和有效性。不仅应写明全名,还可包括联系方式、号、地址等详细信息。但具体是否需要以及能写多少内容
2025-04-24
合同订立
8768浏览
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怎样撤销法律咨询服务合同
撤销法律咨询服务合同,需视具体情况而定。若双方协商一致,可签订解除合同协议。若存在法定撤销情形,如欺诈、胁迫等,可向法院请求撤销。撤销过程应遵守合同约定,并保留相关证据。建议咨询专业律师,以确保自身权
2025-04-23
合同效力
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合同标的违法是欺诈吗
合同标的违法不一定等同于欺诈,但两者可能存在关联。若一方明知合同标的违法并故意隐瞒事实,诱使对方签订合同,则可构成欺诈。合同标的必须合法,否则合同可能无效。因此,在签订合同前,应确保合同内容合法合规,
2025-04-23
合同欺诈
351浏览
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解除合同几日申请失业金
解除合同后,一般需在一定期限内申请失业金,期限因地区而异。具体申请流程和时间请以当地劳动保障部门规定为准。建议及时向当地社保局或相关部门咨询,办理失业登记并准备相关证明材料,以便在规定时间内申请失业金
2025-04-23
合同终止
1954浏览
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合同页码格式如何设置
合同页码格式设置步骤如下:1. 打开合同文档,点击“页码布局”选项卡。2. 选择“页码”选项,在页码格式中选择需要的样式。3. 设置页码起始页及位置,可以选择在页脚或页眉处。4. 若需详细设置,可进一步调整字号、字体
2025-04-23
合同订立
4124浏览
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租房如何和解协议合同无效
租房合同如欲解除并宣告无效,需依据实际情况。首先双方可协商;如协商不成可向法院起诉。合同无效的情形包括:违反法律、法规规定签订;以欺诈、胁迫手段签订;当事人无民事行为能力或恶意串通损害国家、集体或第三
2025-04-23
合同效力
7266浏览
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借款合同诈骗如何报案
借款合同诈骗报案,应前往当地公安机关,携带相关证据,如借款合同、转账记录、通信记录等。说明案情,诈骗者以伪造合同或虚假承诺手段骗取钱财。建议详细记录案发时间、地点、涉及金额等细节,以便警方立案调查。务
2025-04-22
合同欺诈
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教师聘用合同种类怎么填
教师聘用合同种类填写时,应明确合同类型及期限,注明双方基本信息,包括姓名、岗位、职责等。填写内容应涵盖教学、科研、管理等方面的工作要求及薪酬待遇。同时,注明绩效考核、培训提升、合同解除等条款。合同种类
2025-04-22
合同终止
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套路贷合同的解除涉及法律、金融和等多方面因素,需谨慎处理。以下是具体步骤和注意事项: 一、审查合同合法性1. 识别套路贷特征 - 合同可能存在虚高借款金额、隐形高息(如“砍头息”)、暴力催收等违法条款。根据《
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2025-07-28
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招标文件合同条款规定有哪些
招标文件合同条款是规范招标方和投标方权利义务的重要法律文件,通常包含以下核心内容: 一、基本条款 1. 合同主体 - 明确招标人、中标人的全称、地址、联系方式及法定代表人信息,确保合同主体适格。 - 若涉及联
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2025-07-28
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在工地有合同纠纷该找哪个部门
在工地发生合同纠纷时,可通过以下途径和部门寻求解决:1. 建设工程行政主管部门 各地住房和城乡建设局(住建局)或工程建设管理部门负责监管建筑行业。若纠纷涉及违法分包、资质不符、拖欠工程款等问题,可向属地住
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2025-07-28
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购买合同生效后能否撤销
购买合同生效后能否撤销取决于合同性质、法律规定及具体情形。以下是几种常见情况及法律依据:1. 合意解除 若买卖双方协商一致,可签订补充协议解除合同。根据《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致可解除合同,
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我国专利法的历史沿革如下:1. 1984年 首部《中华人民共和国专利法》由第六届全国人大常委会第四次会议通过,1985年4月1日正式实施,标志着我国专利制度的建立。该法确立了发明、实用新型、外观设计三种专利类型,并规
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2025-08-06
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遇到装修合同纠纷时,可采取以下步骤解决,需结合法律依据和实务操作:1. 核查合同条款 - 首先审查合同是否明确约定工程质量标准、工期、付款方式、违约责任等关键条款。依据《民法典》第510条,若条款模糊,可参照行
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2025-08-06
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根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,试用期辞退的补偿需综合考虑合法性与具体情形,以下是详细分析:一、合法辞退情形及注意事项 1. 不符合录用条件 用人单位需在入职时明确书面告知录用条件(如岗位职
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2025-08-06
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