工伤带薪休假需要经过以下步骤进行申请和鉴定:
1. 第一步是向单位报告工伤,及时将工伤情况告知雇主或人力资源部门,并尽快就诊。雇主应当协助工伤职工办理工伤认定手续。
2. 雇主应指导工伤职工选择医疗机构进行治疗,经医疗机构认定为工伤后,根据伤情和医疗需要,由工伤职工自行选择医院治疗或由用人单位统一安排。
3. 工伤职工需要及时向单位提供相关的医疗证明、诊断证明等材料,并填写有关报告表格。
4. 用人单位应根据工伤职工提供的医疗证明和诊断证明等材料,办理工伤认定手续,进行鉴定,并向工伤职工发放工伤津贴。
5. 工伤职工享受的工伤带薪休假期间,应按照医生的建议进行治疗和康复,避免进行任何不利于康复的活动。
总之,工伤带薪休假的申请和鉴定过程需要工伤职工与用人单位共同配合,及时提供相关材料,经过医疗机构和用人单位的认定后方可获得工伤带薪休假的待遇。
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