劳动者被辞退通常是由雇主根据规定或法律解雇员工。被解雇的原因可能包括经济原因、业务调整、员工表现不佳、违反公司政策或法律等。在一些国家或地区,雇主有权解雇员工,但也有一定的法律程序和程序,以保护劳动者的权益。被解雇的员工可能有权获得经济补偿、遣散费或其他福利,具体取决于当地的劳动法规定。如果劳动者认为被解雇是不合法或不公正的,他们可以寻求法律援助或提起诉讼来维护自己的权益。
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